西安工资水平（西安工资水平排名）

今天给各位分享西安工资水平的知识，其中也会对西安工资水平排名进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，可以联系我们！

本文目录一览：

1、西安公务员工资
2、西安最低工资标准2024
3、现在西安一个月5000块工资是什么水平？
4、在西安一个月工资4800是不是很低很低？
5、在西安一般工资是多少
6、西安人均收入工资2024

西安公务员工资

刚入职公务员月工资大概在4500元左右。

公积金双边每月1000元，车补、餐补、通讯补贴一般单位都有，不少单位还为未婚男女提供宿舍，年终考核奖36000元。

西安属于副省级城市，所以西安市公务员晋升要比一般地区公务员快的多。一般城市部门也就是正处级，而西安市部门内设处室都是处级。

西安最低工资标准2024

2024年西安最低工资标准调整为1950元。调整后，西安市各区县最低工资标准地区类别为一类工资区标准和二类工资区标准。新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区等10个区县执行一类工资区标准。_邑区、蓝田县、周至县等3个区县执行二类工资区标准。最低工资标准一类工资区，全日制用工最低工资标准为1950元/月。非全日制用工最低工资标准为19元/小时。二类工资区，全日制用工最低工资，标准为1850元/月；非全日制用工最低工资标准为18元/小时。

《陕西省最低工资规定》

第三条

本规定所称最低工资，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位应当依法支付的最低劳动报酬。

本规定所称正常劳动，是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

现在西安一个月5000块工资是什么水平？

五千是梦想，三千很正常，坐标西安

我也是在西安从5000一个月过来的……

5000一月，如果租房子，租在城中村，在外面你可以活得稍微体面点，但是你不可能一辈子单身，一辈子租房子吧。

5000一月，如果有房贷，房贷算2000吧，那么你也就勉强够维持生计，但是以这5000一月的工资看，房子首付你应该是啃老了。

5000一月，如果买了房子，再想买辆车那你还是不要想了，第一你买不起，第二就算买得起你也养不起（我就是这样过来的，个人观点）。夫妻两人每人5000的除外。

所以在西安5000也就只能让你勉强活着而已……

加油，年轻人，现在不拼何时拼啊，但是得先看看方向对不对哦

大学夲科毕业在西安拿5000是中低水平。

我问了几个同事，一个说在私企月薪7000，干了一年多了，觉得工资低，想跳槽。

一个说，儿子在一个电子公司工作，是深圳的一个子公司，月薪二万。

有二个都在华为，一个年薪10万，一个是个小领导，开发外地一个市场，配司机，配车，加各种补贴很不错(收入保密)。

一个在北城区，凤城八路圈附近电信部门上班，月工资一万。

还有一个是民办学校老师，带班主任，加补贴能拿7000以上。

我觉得5000是个基准线，温饱线，过得去。3500左右有点少。

算一下基夲开销：房贷2600，幼儿园2400，水电气300，交通费1000（两人），生活费2000（全家一月），暖气及物业费月均600。

两口都上班，都拿5000，是能温饱的，工资太低，小娃就上公办幼儿园，多加点班，也行。

在西安每月能达到五千元的工资，应该说算是中等水平，不高也不低。

有人也许会觉得不可能，现在五千块钱怎么能在西安立足。但是通过数据分析，情况还真就如此。

理由1：

2024年西安市城镇非私营单位就业人员年平均工资为99315元，2024年西安市城镇私营单位就业人员年平均工资为54507元。

如果你是非私营单位就业人员，可能有些低了。但如果按照私营单位平均水平来看，你还略微高了一点。（年收入6万）

理由2：

某调查机构通过对3万多份样本的调查分析，得出如下结论

从上图可以看出来，3K-8K占比最大，五千的月薪刚好是中位数。

理由3：

从今年六月的媒体权威报道中也可以看出

私营企业的平均收入并不高，而其中居民服务、农林牧渔等职业还远远低于5千的标准。

西安的低工资不是一天两天了，原因就在于西安当地的经济活力不强，国企、事业单位多，而民企、私企都太弱的缘故。

通过理由1 中的描述也可以看出来，国企、事业单位的收入比私企要高出一大截。这是不争的事实。

如果想在西安立足，要么就去国企、事业单位，混个稳定收入。要么就去互联网类企业，虽然996 ，但收入还是可观的。

如果不幸在其他的私企上班，那就要守住一门技术和专业，让自己脱颖而出。否则，五千元都未必能稳定拿下去。

勉强活，西安住宅均价一万二！小两口每人五千一个月不吃不喝一年十二万刚好十平方！十年就是一百，一百平米公摊实际面积最多70，说道公摊，香港那个姓李的不得好死！算按揭百分之三十，贷款80万，20年，每月5000多，这一个人的工资就完了！分开两室一厅，一个两口子住，一个给孩子，至于二胎想都不敢想！水电，物业，取暖，天然气，车只敢考虑两轮电动！孩子大了幼儿园，最差的一月2000，饭钱300。这不叫活着，只能叫苟且偷生！

西安，3000一档。5000二档。5000以上三档。一份价钱一份工作。西安的公司，好的不多，这样的工资还可以，慢慢混吧。要看个人打算，能力，个人经济条件。刚下学，没啥技术，活不太重，凑合干吧。

6月22日，西安市统计局发布，2024年西安市平均工资，城镇非私营单位就业人员年平均工资99315元，折合每月为8276元，城镇私营单位就业人员年平均工资54507元，折合每月为4542元。

要是你在私企工作这个收入算中等偏上点，要是国企或事业单位，这个收入偏低点，加油咯，打工人。[机智]

我目前刚研究生毕业，普通一本机械专业，国企，在西安目前到手7000，打算两三年之内买房，感觉根本不够花，压力好大，还想着找找其他工作呢，唉，专业太坑了，难搞哦[晕][晕][晕]

我一个月5300 房贷4500 感觉一直在穷苦线上挣扎

5000什么水平？住宿走不出城中村，吃饭实现不了菜市场自由，烤肉一个月一顿得悠着点儿，撸串也不是随便撸，你问我什么水平……就是……钱没花就没了的水平

在西安一个月工资4800是不是很低很低？

西安到手3500是堵墙，大概超过一半的人月到手工资也就是3500左右，甚至更低。

个人感觉西安工资3500左右非常多，往上5000又是一档。市场就这样，工资高的也就那些行业。

我一个月一万五都感觉不够花！唉﹏

我的天呐！扣掉五险一金还拿4800，介绍一下我也想去

那要怎么看了。如果4800一个月，没有车贷，没有房贷，在这样的情况下，没有结婚，或者结婚了没有孩子，不乱花钱，4800一个月应该够生活了。

如果有房贷，或者有车贷，家里条件一般，经济上又不能支援，特别是结婚了还要养孩子的，4800元一个月的工资在西安生活那是够呛的。

应该不算最低，看主要做什么工作，我做财务一个月6500，扣除社保公积金，一个月下来也就6000左右

低不低，得看工作类型啊。

比如我朋友，小公司记账会计，税后4800可以接受。比如我同学，某知名汽车代理销售公司人力总监，税后4800，那不是开玩笑么。

在西安，基础岗位，看公司实力，工资有高有低，你说的4800正常范围内。再高一些的职位，有一些管理权限的，这个4800，确实算不高的。

最简单的办法，把招聘软件打开，按你的工作在上面搜一下，看看薪资待遇是个啥情况，对比一下就知道了。

还有五险一金，现在好多工作都不给交社保，你这个真不低了。

西安工资整体水平还是偏低，月工资4800在西安如果自己租房子住、点外卖、坐地铁/公交上班，一个人的话基本上是月底没多少钱了，稍微大手大脚一点估计还得借钱，如果成家了这点钱基本上如果是个男的话你得把吃烟喝酒全得戒了。

满足

在西安一般工资是多少

王业智为您提供以下法律分析：西安2024年的春季求职期,平均薪酬为7692元/月。平均月薪8000元/月以上，占职位总量的38.7%；平均月薪在4001-6000元之间的职位，数量占职位总量的28.1%；平均月薪在6001-8000元之间的，职位数量占23.4%；平均月薪在2001-4000元之间的，职位数量占9.2%；平均月薪在2000元以下的职位数最少，只占职位总量的0.6%。再来看看西安的十大高薪行业，分别为：信托、检验、学术、石油、交通、航空、基金、医疗设备、礼品、办公用品，稳居首位的依然是信托行业工伤赔偿时的平均工资的计算方式如下：1、《中华人民共和国工伤保险条例》确定的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。 2、社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时，都是以缴费工资作为计算依据的。对单位而言，社会保险费用的缴纳，以单位的工资总额为基数；对职工个人而言，则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。3、为了缩小社会工伤保险待遇水平的差异，在计算本人工资时，需要缩小过高与过低收入人群的缴费差异。《工伤保险条例》规定，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

王业智为您整理法律依据如下：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。