德州新闻网讯（德州晚报全媒体记者 潘晓泉）
德州市2024年市直机关公务员年度考核工作全面开始，12月15日前结束，对确定为基本称职、不称职等次的公务员，要按照规定在工资、职务晋升、年度考核奖金等方面作出相应的处理。
公务员年度考核是指对市直机关除市管干部以外的公务员的考核。根据要求，公务员年度考核优秀等次比例一般应掌握在本部门（单位）实际参加年度考核的公务员总人数的15%以内，具备本年度受省部级以上表彰奖励（国家批准保留项目之内）；被省级以上党委、政府或中央机关记集体二等功以上奖励；被授予省级文明单位以上称号等条件之一的，部门（单位）考核优秀等次比例可适当提高，最多不超过20%。
另外，对于受党纪处分和行政处分的公务员，年度考核也有相关要求，如：受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次；公务员受严重警告处分当年，参加年度考核，只写评语不确定等次；受警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次；受记过、记大过、降级、撤职处分的期间，参加年度考核，只写评语，不定等次，在解除处分的当年及以后，其年度考核不受原处分影响。
