7月28日，四川省攀枝花市召开新闻发布会，公布并详细解读了攀枝花市《关于促进人力资源聚集的十六条政策措施》。其中，对按政策生育二、三孩的攀枝花户籍家庭，每月每孩发放500元育儿补贴金，直至孩子3岁。
然而，这每月的500元只是杯水车薪。
从经济学角度看，生育三胎所花费的支出首先是生育的直接成本，包括孩子的衣食住行、医疗、教育等等。更关键的在于机会成本，收入越高，生育的机会成本也越高。
加之，有限的时间一旦与抚养孩子捆绑，就意味着牺牲休闲娱乐和诸多自我追求，这些都是生育的机会成本。
另一方面，养育的边际效用递减。很多高收入职业女性，在职场上获得的收入、荣誉、地位、成就感等综合效用，要远大于生育带来的效用。
对比一下周围邻居的生育大礼包：
韩国：生育时直接奖励200万韩元（11302元人民币）的“生娃大礼包”，此后，每月向0-1岁婴儿的家庭发放30万韩元（1696元人民币），未满1岁的孩子，父母有资格申请0-3个月的假期，同时每月获得最高300万韩元（16960元人民币）的生育补贴。
俄罗斯：带薪产假3年，生育一胎补贴34万卢布（29953元人民币），而生育三个孩子，国家还会免费赠送土地。
日本：至少18个月的产假，产检和分娩费用全报销，还有全部工资的+生育大礼包，孩子的医疗保险和教育资金更有保障。
这样来看，小打小闹的生育鼓励（包括生育补贴）恐怕很难刺激社会的生育欲望。如果没有更大力度的生育鼓励政策跟进，恐怕难以取得预期效果。
