三个工作日是多久（两到三个工作日是多久）

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个工作日就是除掉法定节假日的工作日，星期六星期天不算，还有所有的节日不算

三个工作日就是工作的三天，中间有周末的话，三个工作日就会是三个工作日+周末两天一共五天。按国家政策，周六周日是法定假日，周一到周五，是工作日。2~3个工作日，就是说，周一到周二是2个工作日；周一到周三是3个工作日；周五到周一，刨除周六周日，就是2个工作日，依此类推。

国家工商行政总局温馨提醒

三个工作日的意思就是除了法定休息日，周日周末这些日子，连续的三天就是三个工作日。

“工作日”一般指一周之内除了星期六、星期天以外的工作时间。三个工作日就是工作的三天。就是周一到周五的其中三天，遇到周六、周日，则是非工作日。那就必须顺延至下周直到够三天为止。

如果本应是工作日的，但是遇上那一天或那段时间属于节假日的话，那么也不算工作日。比如：国庆节遇上星期一的话，星期一就被算作假日。

工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。3个工作日:也就是3天(上班的时间）。

“工作日”一般指一周之内除了星期六、星期天以外的工作时间。三个工作日就是工作的三天，就是周一到周五的其中三天，遇到周六、周日，则是非工作日。

1、周一到周五期间，三个工作日就是三天.

2、中间有周末的话，三个工作日就会是三个工作日+周末两天一共五天。如果本应是工作日的，但是遇上那一天或那段时间属于节假日的话，那么也不算工作日。比如：国庆节遇上星期一的话，星期一就被算作假日。

举例：办理业务是周四，那么，周四，周五是两天，由于周六周日休息不算工作日，则周一算一天，这就是三个工作日，也就是说，周四办理的业务，必须要周一才会完成。

工作时间的计算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天

季工作日：250天÷4季=62.5天/季

月工作日：250天÷12月=20.83天/月

按照《劳动法》第五十一条的规定

法定节假日用人单位应当依法支付工资，即用人单位采取折算日工资制、小时工资制时，不能剔除国家规定的11天法定节假日。

第三十六条还规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”

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