今天给各位分享单位职工花名册的知识，其中也会对单位职工花名册保存多久进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，可以联系我们！
本文目录一览：
- 1、员工花名册有哪些内容？
- 2、公司职工花名册是什么样的
- 3、企业职工花名册应包含哪些东西
- 4、什么是员工花名册？
员工花名册有哪些内容？
员工基础信息内容
劳动法规定的员工花名册的内容还是要有员工的基础信息，除了员工的姓名、性别、身份证号码等，同样也要写明好员工的户籍、现住址、联系方式等。这些都是属于基础的花名册内容，只需要根据规定来进行内容填写即可。一般直接利用Excel花名册的模板输入员工信息，马上就可以生成我们需要的花名册内容。
2、员工岗位信息内容
制作员工花名册的时候，同样也要填写好员工的岗位信息等。需要填写好员工的用工形式、用工起始日期，以及劳动合同的期限等等。因为备案的时候还需要提交员工劳动合同，所以具体的日期情况我们都是不能忽略掉的，以便于后续为员工进行社保增员业务的办理。
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因为很多企业可能都没有花名册的模板，所以不知道劳动法规定的员工花名册的内容要如何填写。那么我们也可以通过社保局等官方平台来下载Excel模板，这样按照模板内容填写即可。其实花名册的制作还是很方便的，只需要确定好模板的基础内容即可。
公司职工花名册是什么样的
员工花名册是用人单位制作的用于记录本单位劳动者基本情况及劳动关系运行情况的书面材料。劳动合同法规定用人单位建立职工名册，一方面是督促用人单位规范用工，同时也是为了用人单位在劳动争议中承担举证责任预设的一个重要依据。那么员工花名册应该包含哪些内容？
员工花名册应该包含哪些内容？正规的员工花名册应该包含以下内容：
职工基本信息应当包含以下内容:姓名、性别、民族、身份证号、户口性质、文化程度、户籍地址及现住址、联系方式、职工类别、职称资质、用工形式、工种岗位、用工起始时间、合同期限、合同类型、入司服务年限等。
如果是用excel表格制作的话，按照上面的内容一次录入即可。excel 员工花名册可以很方便的进行数据统计分析，不过需要自己制作相关的图表。这里也给大家分享一下壹人事的员工花名册，可以自动生成数据分析图表，方便hr进行人事统计分析。
和excel员工花名册相比，壹人事员工花名册还可以设置提醒功能，主要有合同续签提醒，转正提醒。员工的合同到期，需要及时续签，否则企业可能会面临赔偿工资的风险，然而在现实中。公司hr工作比较繁忙，常常会忘记。因此设置提醒功能是非常有必要的，壹人事主要是通过邮件、短信等渠道提醒，非常人性化。
以上就是关于”员工花名册应该包含哪些内容？“的相关回答。
企业职工花名册应包含哪些东西
企业职工花名册应包括职工基本信息。
职工基本信息应当包含以下内容:姓名、性别、民族、身份证号、户口性质、文化程度、户籍地址及现住址、联系方式、职工类别、职称资质、用工形式、工种岗位、用工起始时间、合同期限、合同类型、入司服务年限等。
企业可以根据本单位自身管理需要增加其他信息。
博君一战Jl温馨提醒：
职工花名册是用人单位制作的用于记录本单位劳动者基本情况及劳动关系运行情况的书面材料。劳动合同法规定用人单位建立职工名册，一方面是督促用人单位规范用工，同时也是为了用人单位在劳动争议中承担举证责任预设的一个重要依据。在某种意义上说，这既是劳动行政管理部门对用人单位规范管理的一种手段和有效形式，也是对用人单位的一种保护。同时，建立职工花名册也会督促用人单位及时签订劳动合同，减少因不规范用工带来的法律成本。
花名册内容
一是劳动者的基本信息，包括劳动者的姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址；
二是用工形式，包括全日制用工、非全日制用工、劳务派遣等；
三是用工起始时间，即劳动者实际提供劳动的时间。
四是劳动合同期限，包括固定期限、无固定期限或者以完成一定工作任务为期限。
除上述内容以外，用人单位职工名册还可以记载与用人单位或者职工有关的其他一些内容。为免发生争议和防止用人单位造假, 职工名册应有劳动者的签名确认。
资料来源：百度百科-职工花名册
什么是员工花名册？
员工花名册是企业对于入职员工的一些职工信息所登记的一个表单，也是包括《劳动合同法》规定的企业必做的一项工作。
每年劳动监察部门对企业进行核查时，所要求提供的一个表单，它由企业的人事行政等相关部门负责统计制作。它涵盖每个员工则尽可能详细的信息。
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