今天给各位分享预支工资会计分录的知识，其中也会对预支工资会计科目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，可以联系我们！
本文目录一览：
- 1、预支工资会计摘要怎么说比较好
- 2、员工预支工资但是要分期还款怎么做会计分录
- 3、预支工资的会计分录是怎样的
- 4、请问预支的工资需要计提吗，怎么做分录？
- 5、预付工资要怎么做会计分录
- 6、建筑工地预付工人工资怎么记账
预支工资会计摘要怎么说比较好
预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目，作为其他应收款来处理。
预支工资会计分录，现依据欠条入账，借是埂他应收款是某某员工。贷是库存现金。等到统一发放工资时，扣回，借是应付职工薪酬，贷是其他应收款为某某员工。
公司考虑员工的困难问题，给予预支是好事，但是如果泛滥的话，即会影响员工工作情绪，又造成管理方面的复杂化，所以企业要重视这个东西的。
员工预支工资但是要分期还款怎么做会计分录
员工预支工资：
借：应付职工薪酬---工资--xxx
贷：银行存款（或库存现金）
分期还款：
在计提工资后，可以直接分期冲销借款，不用再做单独的冲销分录
借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---工资
贷：应付职工薪酬---工资--正常发放
应付职工薪酬---工资--xxx
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企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时。
借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目。
同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
预支工资的会计分录是怎样的
预支工资一般不走“应付职工薪酬”科目，作为其他应收款来处理。比如某员工借款500元，待发放工资时抵减借款：
1、借款时：
借：其他应收款——××职工个人 500
贷：现金 500
2、预提分摊工资时：
借：制造费用（或管理费用）
贷：应付职工薪酬
3、发放工资时
借：应付职工薪酬
贷：银行存款（应发数与收回借款差额）
其他应收款
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计提工资和发放工资的区别
首先，要搞清楚计提和发放的区别。
计提，即计算和提取，功能主要有：
1、预先计入某些已经发生但未实际支付的费用，注意这要在权责发生制的前提下来做，不能随便预支账款。
2、根据会计制度的相关规定，计算、提取有关的准备(比如某些货品要留存，或者减值)。
3、预估某些应付账款是多少，记入账内。
4、其他符合会计制度的预计项目。
一言以概之，即提前发放下月资金或工资。
发放就比较好理解了，主要就是发放上月工资。
事实上，提前计提工资是相对发放工资来讲的，不是绝对的提前计提。
按照权责发生制原则，哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去；但在实际工作中，工资发放是必须等到该月过完了才能计算出每个员工工资，才能发放（PS：工资计算和发放的滞后性就是这么造成的）
所以，在该月月末（与其他计提、结转分录一起，一般是当月最后一天），需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用，做计提分录入账。
请问预支的工资需要计提吗，怎么做分录？
预支的工资不需要计提，而是计入其他应收，然后对应的该员工的工资发放时，应实际要发的金额转入其他应收，差额补发。
预付工资要怎么做会计分录
预付账款一般包括预付的货款、预付的购货定金。
预付给李某工资时:（相当于李某个人借支）
借：其他应收款-----李某
贷：库存现金
从工资扣除预付的工资时：（应付的工资刚好等于借支的，如果应付工资大于借支，再贷记库存现金或银行存款）
贷：应付职工薪酬
贷：其他应收款-李某
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一、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：
（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。
（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。
二、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并按照准则第四条的规定处理。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
建筑工地预付工人工资怎么记账
在预知的过程中就要做好记录工地上的人员比较多，你可以在手机上给他们寄，而且是可以出具预支账单的在年底的时候赚了多少钱，预支了多少钱都是非常清楚的，能看到。都喜欢在工地记工上面给工人做这些障目。
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