今天给各位分享北京计划生育条例的知识，其中也会对北京计划生育政策进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，可以联系我们！
本文目录一览：
- 1、北京市违反《计划生育条例》处罚办法
- 2、北京市人口与计划生育条例
- 3、北京市人口与计划生育条例内容
- 4、北京市计划生育条例
- 5、北京市计划生育条例实施细则
- 6、北京市违反《计划生育条例》处罚办法(2000修正)
北京市违反《计划生育条例》处罚办法
第一条 根据市人民代表大会常务委员会颁布的《北京市计划生育条例》（以下简称《条例》），制定本办法。第二条 违反《条例》规定，应给予限制与处罚（以下简称处罚）的，适用本办法。第三条 已有一个子女的夫妻，不符合生育第二个子女条件而怀孕的，必须限期终止妊娠；逾期不终止妊娠的，从怀孕之月起逐月按一定比例预收社会抚育费，并可给予必要的经济限制，对个体工商户可提请当地工商行政管理机关暂扣营业执照，直至其终止妊娠。终止妊娠后，应退还预收的社会抚育费，取消经济限制。
非婚怀孕的，按本条规定处理。
本条规定的预收社会抚育费的比例和经济限制措施，可由各区、县人民政府制定。第四条 对违反《条例》规定超计划生育第二个子女的，应给予批评教育，征收5000元以上50000元以下的社会抚育费；对超计划生育第三个以上子女的，征收20000元以上100000元以下的社会抚育费。
非婚生育子女的，征收2000元以上10000元以下的社会抚育费。对非婚生育第二个以上子女的，按超计划生育加重处罚。
超计划生育的夫妻一方有本市常住户口、另一方非本市户口的，对有本市常住户口的一方征收社会抚育费。
各区、县征收社会抚育费的具体标准，可由区、县人民政府在本条第一款规定的范围内确定。第五条 机关、企业事业单位职工超计划生育的，除征收社会抚育费外，按下列规定给予经济限制或处罚：
一、分娩的住院费和医疗费自理，产假期间停止其工资福利待遇。
二、超生子女的托幼管理费、医疗费，不予报销。
三、三年内不得被评为先进个人、不得提职，并取消一次调级。
四、所在单位在住房分配上予以限制。
五、行政处分。
农民超计划生育的，除征收社会抚育费外，不增加自留地、责任田；不增批宅基地；不享受农村集体福利；不供应平价口粮；不予农转非（建设征地除外）、招工等；已被乡（镇）、村办企业录用的，应予辞退；聘任为干部的，应予解聘。
城镇无业居民超计划生育的，除征收社会抚育费外，取消其享受的社会福利待遇（依法发给的抚恤金除外）。
个体工商户超计划生育的，除征收社会抚育费外，由计划生育主管机关提请工商行政管理机关吊销其营业执照。第六条 收养子女，应符合规定的条件，并向公证机关办理收养公证。已有一个子女的夫妻，未办理公证收养子女（包括拣拾弃婴）的，视为超计划生育，按本办法给予处罚。第七条 超计划生育的，除按本办法第四条、第五条的规定限制或处罚外，并追回夫妻双方依照《北京市计划生育奖励实施办法》规定享受的独生子女父母的一切优待和奖励。第八条 对坚持超计划生育，情节严重、影响恶劣应加重处罚的，可在区、县规定标准的最高限额以上加收社会抚育费。第九条 对未完成计划生育目标管理责任制规定的指标、出现超计划生育的单位，当年不得评为综合性先进（文明）单位，并按照目标管理责任制的规定处理。第十条 违反《条例》规定，有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告、没收非法所得、处200元以上2000元以下罚款；对直接责任人，由其所在单位给予行政处分：
一、未经批准进行胎儿性别鉴定的。
二、虚报、瞒报计划生育情况的。
三、为超计划生育者逃避管理提供帮助的。
四、伪造计划生育证明的。
五、侮辱、威胁、殴打计划生育工作人员，或者以其它方式妨碍计划生育工作人员执行公务的。
六、其它破坏计划生育管理的。
在上述行为中属违反治安管理的行为，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十一条 征收社会抚育费，应一次交齐。对确有困难的，经原决定机关同意，可分期交纳。分期交纳的，应自征收决定做出之日起三年内交齐，第一次交纳数额不少于50％，并应自征收决定做出之日起一个月内交纳。延迟交纳部分，应比照银行一年个人定期存款利息率，交付滞纳金。第十二条 本办法规定的对个人的处罚，由受处罚夫妻女方户口所在地的乡、镇人民政府或街道办事处计划生育主管机关决定，其中一方户口在本市、另一方户口在外地的，由本市一方户口所在地的计划生育主管机关决定。对单位的处罚，由受处罚单位所在地的乡、镇人民政府或街道办事处计划生育主管机关决定。
本办法规定的处罚，必要时可由区、县以上计划生育主管机关决定。
计划生育主管机关作出处罚决定，应填具处罚通知书，及时送达当事人。
北京市人口与计划生育条例
第一章 总则第一条 为了实施《中华人民共和国人口与计划生育法》，结合本市实际情况，制定本条例。第二条 本市各级人民政府应当采取综合措施，控制人口数量，提高人口素质，改善人口结构和分布。第三条 市和区、县人民政府领导本行政区域内的人口与计划生育工作。
市和区、县计划生育行政部门负责本行政区域内的计划生育和与计划生育有关的人口工作。
市和区、县人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的人口与计划生育工作。
乡镇人民政府和街道办事处负责本辖区内的人口与计划生育工作。第四条 工会、共产主义青年团、妇女联合会以及计划生育协会等社会团体、企业事业组织和公民，应当协助本市各级人民政府开展人口与计划生育工作。
村民委员会、居民委员会应当依法做好计划生育工作。第五条 本市各级人民政府应当把人口与计划生育经费纳入财政预算，逐步提高人口与计划生育经费投入，保证人口与计划生育工作的开展。
任何单位和个人不得截留、克扣、挪用人口与计划生育工作费用。第六条 本市各级人民政府或者计划生育行政部门对在人口与计划生育工作中做出成绩的机关、社会团体、企业事业组织和公民给予表彰和奖励。第二章 人口规划与管理第七条 市和区、县人民政府应当根据上一级人民政府的人口发展规划，结合本地实际，编制本行政区域人口发展的中、长期规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。第八条 市和区、县人民政府应当根据人口发展的中、长期规划，制定本行政区域人口与计划生育实施方案并组织实施。
市和区、县计划生育行政部门负责本行政区域人口与计划生育实施方案的日常工作。
乡镇人民政府和街道办事处负责人口与计划生育实施方案在本辖区内的贯彻落实工作。第九条 本市建立和完善有利于合理调控人口数量、人口年龄结构、人口分布的政策及制度，使人口状况与本市经济、社会发展水平和资源、环境的承载能力相适应。第十条 市和区、县人民政府应当建立和完善人口与计划生育综合信息系统，负责人口与计划生育综合信息的汇集和管理工作，开展人口总量、人口结构、人口出生和死亡、人口迁移等人口变动和发展趋势的中、长期预测工作。
本市各级计划生育、公安、卫生、民政、统计、劳动和社会保障等行政部门应当建立信息通报制度，促进人口信息资源的综合开发和利用，实现人口信息共享。第十一条 人口与计划生育工作实行目标管理责任制。上一级人民政府应当每年对下一级人民政府下达人口与计划生育目标管理责任，并对执行情况进行考核、评估和奖惩。
机关、社会团体、企业事业组织应当与计划生育行政部门签订计划生育责任书，接受计划生育行政部门的指导、监督、检查；其法定代表人或者负责人对本单位计划生育工作负主要责任。第十二条 公安部门应当根据人口与计划生育工作的要求，做好户籍人口和流动人口的管理工作。
民政部门应当配合计划生育行政部门在婚姻登记工作中做好宣传教育工作；将计划生育服务、管理纳入社区服务工作中。
卫生行政部门应当会同计划生育行政部门做好计划生育技术服务指导、质量监督及技术人员培训工作；按照国家规定开展生育、节育、不育、生殖保健知识的宣传；指导医疗、保健机构开展计划生育技术服务。
劳动和社会保障行政部门应当根据人口与计划生育工作的要求，制定相关的劳动就业和社会保障政策。
农业行政部门应当在农村经济政策方面支持计划生育家庭发展经济。
教育行政部门应当指导学校以符合受教育者特征的适当方式，在学生中有计划地开展人口基础知识教育、青春期教育和性健康教育。
科技、文化、新闻出版、广播电视等行政部门应当组织开展人口与计划生育的宣传教育。
大众传媒应当开展人口与计划生育的社会公益性宣传。第十三条 村（居）民委员会应当将人口与计划生育工作纳入村（居）规民约，积极开展人口与计划生育宣传教育，实行村（居）民计划生育自我教育、自我管理、自我服务,协助计划生育行政部门及有关部门做好计划生育管理和服务工作。第十四条 流动人口的计划生育工作，由其户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责管理，以现居住地为主。
流动人口的计划生育工作，按照《流动人口计划生育工作管理办法》和本市有关规定执行。
北京市人口与计划生育条例内容
《北京市人口与计划生育条例》是为了实施《中华人民共和国人口与计划生育法》，结合北京市实际情况，制定的条例。为了实施《中华人民共和国人口与计划生育法》，结合本市实际情况，制定本条例。本市各级人民政府应当采取综合措施，调控人口数量，提高人口素质，推动实现适度生育水平，优化人口结构，促进人口长期均衡发展。
《北京市人口与计划生育条例》
第七条市、区人民政府应当根据上一级人民政府的人口发展规划，结合本地实际，编制本行政区域人口发展的中、长期规划，并将其纳入国民经济和社会发展计划。
第八条市、区人民政府应当根据人口发展的中、长期规划，制定本行政区域人口与计划生育实施方案并组织实施。
市、区卫生健康部门负责本行政区域人口与计划生育实施方案的日常工作。
乡镇人民政府和街道办事处负责人口与计划生育实施方案在本辖区内的贯彻落实工作。
第九条本市建立和完善有利于合理调控人口数量、人口年龄结构、人口分布的政策及制度，使人口状况与本市经济、社会发展水平和资源、环境的承载能力相适应。
北京市计划生育条例
第一章 总则第一条 为推行计划生育，控制人口数量，提高人口素质，使人口增长同经济和社会发展计划相适应，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国婚姻法》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本条例。第二条 推行计划生育是我国的一项基本国策，是全社会的共同责任。
提倡和鼓励晚婚晚育、少生优生，禁止超计划生育。第三条 夫妻双方都有实行计划生育的义务，实行计划生育的合法权益受法律保护。第四条 推行计划生育，应当同发展经济、文化、教育、妇幼保健、社会养老保障事业及提高妇女社会地位相结合；坚持以思想教育为主，积极提供技术服务，同时依法采取必要的经济、行政措施。第五条 本市各级人民政府必须贯彻执行有关计划生育的法律、法规和政策，加强对计划生育工作的领导，实行计划生育目标管理责任制。第六条 市、区、县计划生育委员会和乡、镇计划生育办公室是同级人民政府计划生育工作的主管机关。街道办事处计划生育办公室主管本辖区的计划生育工作。
卫生、民政、公安、工商等行政管理机关应当配合计划生育主管机关做好计划生育工作。第七条 村民委员会、居民委员会和其他基层群众组织，应当宣传群众、组织群众，用群众自我教育、自我管理、自我约束的形式，开展计划生育工作。
＃第二章 组织管理第八条 市、区、县计划生育委员会的主要职责是：
（一）贯彻执行有关计划生育的法律、法规和政策；
（二）拟定本辖区人口生育规划和计划生育年度计划，并组织实施；
（三）组织开展计划生育宣传教育，普及人口和计划生育的科学知识，培训计划生育干部；
（四）组织和扶植计划生育科学技术的研究和推广，监督检查节育措施的落实，做好避孕药具的计划管理工作。第九条 乡、镇人民政府和街道办事处计划生育办公室的主要职责是：
（一）宣传有关计划生育的法律、法规、政策以及计划生育的科学知识；
（二）负责实施本辖区的生育计划，督促落实节育措施；
（三）负责本辖区计划生育统计以及发放避孕药具等服务工作；
（四）根据本条例和有关规定，执行计划生育的奖励和处罚。第十条 村民委员会、居民委员会设立计划生育工作委员会或者计划生育工作小组，配备专职、兼职工作人员，开展计划生育的宣传教育，督促检查落实节育措施，做好日常管理和服务工作。第十一条 机关、团体、企业事业单位应当根据工作需要，设置计划生育工作机构或者配备专职、兼职人员，负责本系统、本单位计划生育的日常工作。第十二条 市、区、县计划生育委员会根据工作需要，设置计划生育宣传教育、节育技术指导和避孕药具供应管理的机构。
乡卫生院应当配备必要的设备和专职计划生育技术人员。第十三条 本市各级人民政府应当将计划生育经费列入财政预算，并逐步增加对计划生育工作的投入。企业事业单位应当安排必要的经费，保证计划生育工作的开展。
应当合理解决计划生育工作人员的奖励、补贴和待遇。
＃第三章 生育节制第十四条 女年满二十三周岁、男年满二十五周岁以上初婚为晚婚；已婚妇女年满二十四周岁后初育为晚育。第十五条 一对夫妻只生育一个子女。
有下例特殊情况之一的，由夫妻双方申请，经区、县以上计划生育委员会批准，始得再生育一个子女：
（一）只有一个子女，经指定医疗单位诊断证明为非遗传性病残，不能成长为正常劳动力的；
（二）夫妻双方均为独生子女，并且只有一个子女的；
（三）婚后五年以上不育，经指定医疗单位诊断证明为不孕症，依法收养一个子女后又怀孕的；
（四）再婚夫妻双方只有一个子女的；
（五）从边疆调入本市工作的少数民族职工，调入前经当地县级以上计划生育主管机关批准允许生育第二个子女的；
（六）兄弟二人或者二人以上均系农民，只有一对夫妻有生育能力，又只生育一个子女，其他兄弟未收养子女的；
（七）农民男到有女无儿家结婚落户并赡养老人的（女方家姐妹数人只照顾一人）；
（八）远郊区县农民，夫妻一方为二等乙级以上伤残军人，或者一方残疾基本丧失劳动能力的；
（九）深山区农民，只有一个女孩，生活上有实际困难的。
有其他特殊情况要求再生育一个子女的，需经市计划生育委员会批准。
北京市计划生育条例实施细则
你好，接下来就为你解答关于 北京 市计划生育条例实施细则是怎样的相关内容。 (1991年5月16日北京市人民政府第17号令发布) 根据2000年3月8日北京市只民政府第50号令修改) 第一条 根据《北京市计划生育条例》（以下简称《条例》），制定本办法。 第二条 对实行计划生育依照《条例》第六章规定应当给予优待与奖励的，适用本办法。 第三条 机关、企业事业单位职工（以下简称职工） 晚婚 的，除享受国家规定的 婚假 外，增加奖励假7天。晚育的 女职工 ，除享受国家规定的 产假 外，增加奖励假30天；不休奖励假的，给予女职工一个月 工资 的奖励或者由男方享受奖励假。个体工商户的雇工晚婚、晚育的，按前款规定给予奖励。个体工商户晚婚、晚育的，由市场主办单位给予适当减免摊位费、设施租用费等奖励。农民、城镇无业居民晚婚、晚育的，给予适当奖励。 第四条 依照《条例》第三十条规定领得《独生子女父母光荣证》（以下简称《光荣证》）的夫妻，凭证享受以下奖励和优待： （一）每月发给5至10元的独生子女父母奖励费。奖励费自领得《光荣证》之月起发至 其独生子女满十八周岁止。 （二）独生子女的托幼管理费和医药费，由夫妻双方所在单位依照有关规定报销。 （三）女职工除享受本办法第三条规定的产假外，经所在单位批准，可再增加产假3个月。增休3个月产假的，独生子女父母奖励费发至其子女满十五周岁止。 （四）城镇分配或出售、出租住房，农村安排 宅基地 ，应予优先并在条件上适当照顾。 （五）农村应当逐步推行独生子女父母 养老保险 制度，为独生子女父母优先办理养老保险。 （六）乡（镇）人民政府和农村集体经济组织应当积极扶持独生子女家庭发展生产。有困难的独生子女家庭成员，可以适当减少集体义务工或者优先安排到乡（镇）、村办企业工作。本条规定，适用于一胎双胞或多胞的夫妻，但无论双胞或多胞，均按生一个子女享受。 第五条 依照《条例》规定可以再生育一个子女的夫妻，向所在单位或当地计划生育主管机关书面表示不再生育的，给予表彰，并给予1000元至2000元的一次性奖励。 第六条 独生子女父母、无子女的夫妻，在 丧失劳动能力 或 退休 时，由其所在单位或当地人民政府给予优待和照顾。 第七条 本办法第三条、第四条第一款第（一）项、第五条规定的奖励费，除已有规定的外，由女方所在单位或户口所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处出具证明，按下列规定发给： （一）夫妻均为职工的，由双方所在单位各发给50%。 （二）一方为职工，另一方为农民、城镇无业居民的，由职工所在单位和另一方户口所在地的乡（镇）、村集体经济组织或者街道办事处各发给50%；另一方为个体工商户雇 工的，由雇主发给50%。 （三）夫妻均为农民或城镇无业居民的，由户口所在地的乡（镇）、村集体经济组织或街道办事处发给；双方户口不在一地的，由各自户口所在地的乡（镇）、村集体经济组织或街道办事处各发给50%。 （四）停薪留职人员、公派出国人员，由其原单位发给。 （五）单位聘用的 临时工 、农民合同工，工作期限半年以上的，由其聘用单位发给。 （六）个体工商户，由乡（镇）人民政府、街道办事处发给，经费由区、县人民政府承担。 （七）在人才交流中心和劳务市场存档的人员，单位委托存档者，由委托单位负责发给；个人委托存档者，由聘用单位发给。 第八条 在计划生育工作中做出成绩的单位和个人，由各级人民政府或计划生育主管机关通报表彰，或授予先进单位、先进个人等荣誉称号，并给予奖励。 第九条 夫妻因实行计划生育做节育手术的，凭经卫生行政部门准予施行节育手术机构出具的证明，按国家和本市有关规定，手术费用予以报销，接受手术者享受相应的休假待遇，休假时间算作劳动时间。 第十条 享受本办法第四条、第五条规定的各项奖励的夫妻，申请并经批准再生育一个子女的，应从批准之月起，停止其奖励与优待，退还已领取的奖励费，交回《光荣证》。 第十一条 本办法执行中的具体问题，由市计划生育委员会负责解释。区、县人民政府可根据本地区实际情况，规定其他奖励办法。 第十二条本办法自1991年6月1日起施行。
北京市违反《计划生育条例》处罚办法(2000修正)
第一条 根据《北京市计划生育条例》(以下简称《条例》)，制定本办法。第二条 违反《条例》规定，应给予限制与处罚的，适用本办法。第三条 根据《条例》的规定，对下列人员由女方户籍所在地乡(镇)人民政府、街道办事处以上计划生育主管机关征收超计划生育社会抚育费(以下简称社会抚育费)，并给予经济限制：
(一)已有一个子女的夫妻，不符合《条例》第十五条规定而怀孕的，必须限期终止妊娠；逾期不终止妊娠的，从怀孕之月起逐月按一定比例预收社会抚育费，并可给予必要的经济限制，对个体工商户可提请当地工商行政管理机关暂扣营业执照，直至其终止妊娠。终止妊娠后，应退还预收的社会抚育费，取消经济限制，对个体工商户发还营业执照。
(二)非婚怀孕的，按前项规定处理。
本条规定的预收社会抚育费的比例和经济限制措施，可由各区、县人民政府制定。第四条 本办法所规定的社会抚育费征收标准为：
(一)已有一个子女的夫妻，符合《条例》第十五条规定、不符合《条例》第十六条规定怀孕、生育第二个子女的，应给予批评教育，并向夫妻双方征收社会抚育费各500元。
(二)对违反《条例》第十五条规定超计划生育第二个子女的，应给予批评教育，征收5000元至5万元；对超计划生育第三个以上子女的，征收2万元至10万元。
(三)对违反《条例》第十五条规定坚持超计划生育，情节严重、影响恶劣应加重处理的，可在本款第(二)项规定的标准上增加1倍征收。
(四)对非婚生育第一个子女的，征收2000元至1万元；对非婚生育第二个以上子女的，按超计划生育加重处理。
各区、县征收社会抚育费的具体标准，可由区、县人民政府在前款规定的范围内确定。第五条 机关、企业事业单位职工超计划生育的，除征收社会抚育费外，按下列规定给予经济限制：
(一)分娩的住院费和医疗费自理，产假期间停止其工资福利待遇。
(二)超生子女的托幼管理费、医疗费，不予报销。
(三)三年内不得被评为先进个人、不得提职，并取消一次调级。
(四)所在单位在住房分配上予以限制。
(五)行政处分。
农民超计划生育的，除征收社会抚育费外，在调整土地时不予增加口粮田和责任田；不予增批宅基地；不给予农村其他福利；不予农转非(建设征地除外)、招工等；已被乡(镇)、村办企业录用的，应予辞退；聘任为干部的，应予解聘。
城镇无业居民超计划生育的，除征收社会抚育费外，取消其享受的社会福利待遇(依法发给的抚恤金除外)。第六条 育龄夫妻一方或者双方为外省市户口，违反《条例》第十五条规定超计划生育的，超生夫妻本人及其超生子女的户口不予安排进京。第七条 收养子女，应当符合规定的条件，并在民政部门办理登记。不符合规定收养子女的，视为超计划生育，按本办法规定予以处理。第八条 对超计划生育的夫妻，追回双方依照《北京市计划生育奖励实施办法》规定享受的独生子女父母的一切优待和奖励。第九条 对拒不签订计划生育责任书和未完成计划生育目标管理责任制规定、出现超计划生育的单位，当年不得评为综合性先进单位，按照目标管理责任制的规定处理，并可处以2000元以上2万元以下的罚款。第十条 计划生育主管机关应当把落实《北京市计划生育奖励实施办法》所规定的奖励内容纳入计划生育责任书管理范围，对不按规定落实有关奖励措施的单位和个人，由市或者区、县计划生育主管机关按照本办法第九条的规定处理。第十一条 违反《条例》规定，有下列行为之一的，视情节轻重，给予警告，没收非法所得，并可处以200元以上2000元以下罚款；对直接责任人，由其所在单位给予行政处分：
(一)未经批准进行胎儿性别鉴定的。
(二)虚报、瞒报计划生育情况的。
(三)为超计划生育逃避管理提供帮助的。
(四)伪造计划生育证明的。
(五)污辱、威胁、殴打计划生育工作人员，或者以其他方式妨碍计划生育工作人员执行公务的。
(六)其他破坏计划生育管理的。
在上述行为中违反治安管理的行为，由公安机关依法处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十二条 征收社会抚育费，应一次交齐。对确有困难的，经原决定机关同意，可分期交纳。分期交纳的，应自征收决定作出之日起三年内交齐，第一次交纳数额不得少于50％，并应自征收决定作出之日起一个月内交纳。延迟交纳部分，应比照银行一年个人定期存款利息率，交付滞纳金。
关于北京计划生育条例和北京计划生育政策账户介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得关注我们官网。
