今天给各位分享企业年金辞职了怎么办的知识,其中也会对企业辞职后企业年金怎么办进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,可以联系我们!
本文目录一览:
- 1、企业年金离职的时候怎么办
- 2、辞职后企业年金怎么办
- 3、中石化企业年金辞职了怎么办
- 4、企业年金辞职了怎么办 需要满8年么
- 5、企业年金辞职了怎么办
- 6、离职后企业年金怎么处理
企业年金离职的时候怎么办
企业年金离职后的处理方式参考以下内容:
1、可以将企业年金险办理转移:在办理年金险转移的时候,需要按照之前企业年金方案的归属规则,将归属于职工的年金资金权益归属到个人账户之后才能够办理转移手续,如果是不符合转移条件的,职工还需要先处理公司的相关业务。
2、退休之后领取:职工可以等到退休之后进行一次性的领取,国家有相关的规定,如果职工没有到国家规定的退休年龄的,是不能够从个人账户中提取企业年金的。
3、离职之后取出企业年金的特殊情况有:职工丧失劳动能力并且和企业解除了劳动关系。
如果职工因为意外或者疾病完全丧失了劳动能力,虽然没有达到法定退休年龄的员工,但是由于个人已经无法从事工作,可以提前提取企业年金。
职工出国定居可提前取出企业年金。
如果职工结束了国内生活,去国外定居,则可以向企业申请,提前一次性取出企业年金。
职工退休之前不幸死亡可取出企业年金。
如果职工在退休不幸去世,则可以由其法定继承人领取企业年金。
辞职后企业年金怎么办
辞职后企业年金怎么办,需根据具体情况决定:1、员工辞职之后,如果有新工作单位的,可以将年金转移至新用人单位;2、如果没有新工作单位的,可以将年金在原单位封存。
一、辞职后企业年金怎么办
1、辞职后企业年金怎么办,需根据具体情况决定:
(1)员工辞职之后,如果有新工作单位的,可以将年金转移至新用人单位;
(2)如果没有新工作单位的,可以将年金在原单位封存。
2、进击的火车为您整理法律依据如下:《企业年金试行办法》第十三条
职工变动工作单位时,企业年金个人帐户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人帐户可由原管理机构继续管理。
第十七条
企业年金理事会除管理本企业的企业年金事务之外,不得从事其他任何形式的营业性活动。
二、企业年金提取方式有哪些
企业年金提取方式有如下:
1、按月领取,和养老保险相似,有利于发挥企业年金长期养老保险的作用;
2、分次领取,有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额,结合企业年金个人所得税政策和自己的需要,选择合适的领取次数;
3、一次性领取,方式一次性领取有利于退休人员合理利用资金,但也容易造成花销太大造成养老困难等;
4、购买商业养老保险产品,企业将企业年金用来购买养老产品,进一步丰富补充养老保险方式。
中石化企业年金辞职了怎么办
一般情况下离职,年金只能转移到新单位,或在原单位封存,不能领取。
根据《企业年金试行办法》(劳社部令第20号)
企业年金的领取条件目前只有:
1.退休; 2.出国定居; 3.死亡(由受益人领取)。
离职的企业年金2种处理方式:
1.若新的企业有企业年金,则转移个人账户下已归属权益部分。
2.若新的企业没有企业年金,则转为保留账户在原受托人处继续管理(管理费自行承担)。
企业年金辞职了怎么办 需要满8年么
企业年金中途辞职不可以取出企业年金。因为《职业年金办法》规定企业年金只能在员工退休后才能拿出来。因此,员工必须达到法定退休年龄并办理退休手续,才能退出年金企业。离职之后,什么情况可以取出企业年金:(1)职工丧失劳动能力,与企业解除劳动关系的。(2)出国定居,可以提前拿出企业年金。(3)退休前,可取出企业的年金。如果员工退休后不幸去世,他/她的合法继承人可以获得年金企业。当然,上述情况比较少见。在大多数情况下,员工只是简单地转移到一个新的企业,因此无法获得企业年金。
《机关事业单位职业年金办法》
第八条工作人员变动工作单位时,职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的,其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的,原职业年金个人账户资金随同转移。
第九条符合下列条件之一的可以领取职业年金:(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权;可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。(二)出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。(三)工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承。未达到上述职业年金领取条件之一的,不得从个人账户中提前提取资金。
企业年金辞职了怎么办
根据国家对企业年金的相关规定,职工只有在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。
职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学,参军,失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
辞职了只能暂由原单位保管,待到企业年金有着落处时再将其随之转移,或者待到退休之时再将其取出。
根据国家对企业年金的相关规定,职工只有在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
通过上文的解释,我们可以知道就是如果说辞职了的话企业年金是不能取出来的,除非达到退休年龄的话就可以取出来。
离职后企业年金怎么处理
离职后企业年金的处理办法,根据国家对企业年金的相关规定具体如下:
1、职工只有在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户中领取一次或定期领取企业年金;
2、职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人;
3、职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移;
4、职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的,其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
《企业年金试行办法》
第三条
符合下列条件的企业,可以建立企业年金:
(一)依法参加基本养老保险并履行缴费义务;
(二)具有相应的经济负担能力;
(三)已建立集体协商机制。
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