今天给各位分享浙江二胎新政策的知识，其中也会对浙江省二胎奖励进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，可以联系我们！
本文目录一览：
- 1、浙江超生二胎罚款标准
- 2、浙江二胎产假多少天2024
- 3、浙江省生二胎有奖励吗
浙江超生二胎罚款标准
有以下罚款标准：
1、提前生育(含婚前生育、未满生育间隔期生育、符合再生育条件未经审批生育子女的)，按当事人双方上年收入总额的百分之六十至一倍征收。
2、多生育一个子女的，按当事人双方上年收入总额的二至三倍征收。
3、多生育第二个子女的，按当事人双方上年收入总额的四至六倍征收。
4、多生育第三个及以上子女的，从重征收。
5、婚外生育一个子女的，按当事人双方上年收入总额的四至六倍收入。
浙江二胎产假多少天2024
二胎产假98天，根据我国《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
浙江省生二胎有奖励吗
速成文稿为您提供以下法律分析：二胎有补贴奖励，具体如下：
1、生育津贴
生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的。一般规定是：孕期员工的产假工资和生育津贴，二者选其一，就高领取。生育津贴人单位上年度职工月平均工资÷30 x规定假期天数。
2、中央和地方政府补助
新的计划生育补助调整了符合条件的家庭范围，对于满足条件的二胎家庭，中央和地方政府会给予一定的补助。
3、二胎补助
二胎补助分为两种：一次性营养补助和一次性补贴。
①一次性营养补助：用人单位上年度职工月平均工资×25%，如果是难产、多胞胎，可以提高至50%。
②一次性补贴：产妇在一、二级医院分娩的，一次性补贴产妇300元。
申请补助条件
1. 非市户籍从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作，参加市城镇社会保险(五险一金)期间生育的，就可以申请补助。
2. 市户籍或者农村户籍的生育妇女，无论是处于在职状态或者失业状态，只要参加市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的，就可以申请补助。
3. 职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
速成文稿为您整理法律依据如下：《人口与计划生育法》 第十八条 国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
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