失业险领取条件（失业险领取条件有哪些）

今天给各位分享失业险领取条件的知识，其中也会对失业险领取条件有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，可以联系我们！

本文目录一览：

1、领取失业保险金条件
2、失业金领取条件及标准
3、失业保险金领取条件有哪些?
4、领取失业保险金需要哪些条件
5、失业保险金的领取条件是什么？
6、失业金领取条件及标准？

领取失业保险金条件

申请失业保险金必须符合以下条件：

1、原工作单位和您参加失业保险并且按月足额缴纳失业保险费满1年；

2、必须是非因您本人意愿中断就业的，因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的，不能享受失业保险待遇；

3、必须已办理失业登记，并有求职要求。

失业金领取条件及标准

失业保险金领取条件如下：

1.劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2.劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

1）终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；

2）被用人单位开除、除名和辞退的；

3）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

4）用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；

5）法律、行政法规另有规定的。

失业金领取的标准如下：

1、被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴费时间确定：累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金；

2、累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金；

3、累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金；

4、累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金；

5、累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

失业保险金领取条件有哪些?

必须满足三个条件:所在单位已缴纳失业险满1年且没有欠费;不是自愿辞职的);已经在社区已办理失业登记,且领取了就业失业登记证。陕西网警巡查执法为您整理法律依据如下：《失业保险条例》规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。

领取失业保险金需要哪些条件

领取失业救济金需要满足的条件:失业前，用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；因本人意愿以外的原因中断就业；已登记失业，有求职要求。

非故意中断就业包括:解除劳动合同；用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名或者辞退的；劳动者被用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件解除劳动合同的。

用人单位应当自解除或者终止劳动合同之日起报经办机构备案；失业营房自劳动合同终止或解除之日起60日内，到经办机构申领失业救济金。

前用人单位与前用人单位累计缴费满1年不满1年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计满5年不满10年的，领取期限最长为18个月；累计10年以上的，领取期限最长为24个月。

失业保险金的领取条件是什么？

失业保险金的领取条件是什么？失业金领取条件：1，非本人提出离职。2，已经办理失业登记且有求职意愿。3，失业保险必须连续性缴纳满一年。失业险也是不错的一个补充，大部分人换工作是有一个辞职到找工作的周期，所有这个期间没有收入来源，有这个可以稍微缓解一些困境。我从一开始工作，就开始交社保了。因为社保是国家给我们个人的一种保障，很多单位企业为我们缴纳社保，有人谈好的薪资到手之后，却少了一部分，一问才知道缺少了这部分来源是缴纳社保，那社保有必要交吗？缴纳社保的好处，城镇职工社会保险包括养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险，生育保险。主要针对在职的职工。

第一，养老保险，要缴纳满15年到退休年龄，可以领取养老金，实现老有所养，第二，医疗保险在正常保之下，到医院就医可以报销，医院不同，报销比例不同，实现病有所医。第三，生育险叫满一年后可以报销，产前检查分娩费以及申请生育津贴，实现生有所育。第四，失业险可以每个月领1000多的生活费补助生活费，第五，工伤险职工可以根据工伤认定，另需不同的补偿金，以上几点就是我们单位所交的五险一金。现在每个单位都是要必须交的，总之，社保是对每个生活工作的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题，每个人的情况不同，缴费多少和享受待遇自然也有存在的差异，所以说社保，对社会上每个人来讲都是很重要的，所以说，所以说一定要买，这样我们以后老了可以领退休金，病了可以报销，都是对自己的保障。