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本文目录一览：
- 1、2024年重庆市平均工资多少
- 2、重庆社平工资标准2024是多少
- 3、重庆市最低工资标准2024最新
- 4、重庆最低工资标准
2024年重庆市平均工资多少
2024年重庆市薪资水平报告平均工资￥5316.22元每月
重庆2024年平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。2024年12月25日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说：“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露，全年已有19个地区调整了最低工资标准，平均增幅14.1%。
2024年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。其中，中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的2.20倍。
很多人认为平均工资与自己的关系不到，但其实在涉及到一些赔偿的时候，如工伤赔偿、交通事故赔偿等等的时候，往往就会需要用到这个平均工资。一般会按照上年度本地区职工平均工资的多少倍来实际计算赔偿数额，而平均工资的确定自然是当地政府根据实际情况来计算的，使用的范围自然也是在本地区，而不会涉及到其他的地区。从这点上也就能看出，对于平均工资，其实各个地区划定的线都是不一样的
重庆社平工资标准2024是多少
2024年社平工资为69819元/年（5819元/月），城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%,最低为社平工资60%，个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间。
2024年重庆社保缴费基数：
重庆2024年度医疗生育保险缴费基数上下限核定（不含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资工资：69819元/年（5819元/月），社保缴费基数调整。
1、养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数：月缴费基数上限为17455元，下限为3282元。
2、医保和生育保险缴费基数：上限为17455元、下限为3491元。
3、个人身份参加职工养老保险：月缴费基数上限为17455元，下限为3282元。
4、机关事业单位养老保险：月缴费基数上限为17455元，下限为3491元。
科技看点聚焦温馨提醒
缴费基数确定原则：
城镇职工缴费的基数最高为上年度社平工资300%,最低为社平工资60%。
个人身份参保的月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间。
缴费比例：
1、职工养老保险单位19%、个人8%；
2、医疗保险（含生育）（8+1.5）%、个人2%+5元；
3、失业保险单位0.5%、个人0.5%（农村户口不缴费）；
4、工伤保险由单位缴纳，根据企业经营行业确定基准费率在0.3%-2.2%之间，且每年根据实缴支出比进行上下浮动。
参考资料：
百度百科--重庆劳动保障
百度百科--重庆生育保险
重庆市最低工资标准2024最新
2024重庆最低工资标准适用范围
第一档
从目前的1800元/月调整为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时：
万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区
第二档
从目前的1700元/月调整为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时：
城口县、丰都县、秀山县、彭水县等12个县（自治县）
2024重庆最低工资标准适用于以下劳动者：
1.重庆市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与其建立劳动关系的劳动者；
2.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者；
3.依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织、基金会和与其建立劳动关系的劳动者；
4.不完全符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者。
最低工资标准的科技看点聚焦为您整理法律依据如下
《中华人民共和国最低工资规定》第三条 本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动
重庆最低工资标准
重庆市最低工资标准实行两档制，两档分别比原标准1800元/月和1700元/月提高了300元。新标准从2024年4月1日起执行。
其中，万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南区、荣昌区、开州区、梁平区、武隆区等26个区及两江新区、重庆高新区、万盛经开区职工最低月工资标准为2100元/月，非全日制职工最低小时工资标准为21元/小时。
城口县、丰都县、垫江县、忠县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等12个县(自治县)职工最低月工资标准为2000元/月，非全日制职工最低小时工资标准为20元/小时。
最低工资标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴;法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇;用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。
最低工资标准的调整，对提高低收入群体的收入水平，进一步缩小收入差距，减少收入分配矛盾，将起到积极的作用。
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