社保个人比例（社保个人比例和单位比例是多少）

今天给各位分享社保个人比例的知识，其中也会对社保个人比例和单位比例是多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，可以联系我们！

本文目录一览：

1、个人社保缴纳比例？
2、社保个人缴纳百分之多少
3、社保个人承担比例是多少

个人社保缴纳比例？

社保比例单位和个人不是算的，是规定：

1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。

2、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%。

3、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。

4、生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费。

5、工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

个人社保缴纳：

(1)缴费档次，五个养老保险费标准。

(2)一次性补缴，在规定时间内，个人缴费到账时间越早，账户生成利息越多，个人账户储存额也就越多，养老金水平就越高，所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息，以确保养老待遇不受影响。

(3)缴费年限，增加基础养老金计发比例，提高过渡性养老金的过渡系数。

社保个人缴纳百分之多少

社保缴纳比例如下：

1、养老保险，单位缴费比例百分之二十，个人缴费比例百分之八；

2、医疗保险，单位缴费比例百分之十，个人缴费比例百分之二；

3、失业保险，单位缴费比例百分之一，个人缴费比例百分之零点五；

4、生育保险，单位缴费比例百分之一，个人缴费不缴费；

5、工伤保险，单位缴费比例百分之零点五，个人缴费不缴费。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

社保个人承担比例是多少

养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。

3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%

4、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费

5、住房公积金：单位缴费比例5%-12% 个人缴费比例5%-12%。

具体承担比例请查询当地的最新政策标准。

视频号之家为您整理法律依据如下

《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

《中华人民共和国社会保险法全文》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。