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本文目录一览:
- 1、工会经费计提比例
- 2、工会经费的计提比例
- 3、工会经费的缴费比例是多少
工会经费计提比例
工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用,各级工会代表大会选举产生经费审查委员会,负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况,向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。
工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源。工会会员交纳的会费自然是属于其劳动力价值的一部分,工会经费是依照国家服装搭配师main为您整理以下法律法规取得的,它的来源的合法性受国家法律保护,任何组织和个人不得干涉。
工会经费的计提比例
工会经费的计提比例是2%。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律效力。工会经费按工资总额的6%计提,这6%中,2%上缴上级工会,4%打回到指定的企业账户,这是地方规定的。
服装搭配师main为您整理法律依据如下:《中华人民共和国工会法》
第四十四条
工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。 各级工会建立经费审查委员会。 各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 工会经费的使用应当依法接受国家的监督。
工会经费的缴费比例是多少
工会经费的缴费比例是应付工资薪金总额的2%。
计提工会经费的时候,账务处理是,
借:管理费用—工会经费,
贷:应付职工薪酬—工会经费。
实际缴纳工会经费的时候,账务处理是,
借:应付职工薪酬—工会经费,
贷:银行存款。
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