今天给各位分享劳动局几点上班的知识，其中也会对顺义劳动局几点上班进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，可以联系我们！
本文目录一览：
- 1、劳动局上班时间
- 2、劳动局上班时间是多少
- 3、劳动局几点上班
- 4、劳动局几点上班下班
- 5、劳动局上班时间是几点到几点
劳动局上班时间
劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉（法定节假日除外，国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知）。 劳动局（人力资源和社会保障局）属政府职能部门，工作作息时间完全按照《劳动法》规定执行。 上班时间一般是周一至周五上午8：30至12：
00，下午是14：30至17：30。也有的地方是上午9：00至12：00，下午15：00至18：00。（夏季和冬季工作时间会相应调整） 劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、我做电商这些年为您整理以下法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。
劳动局上班时间是多少
劳动局的上班时间为星期一至星期五的上午早08：00—11：30，下午14：00—17：30 （这个时间根据季节会有所改变）。法定节假日、公休日不受理投诉。但是会有人在办公室值班。劳动局按照国家统一作息时间来执行。全国各地的劳动局的办公时间各不相同，具体地区劳动局办公时间遵循当地劳动局政府规定的办公时间。
《国务院关于职工工作时间的规定》
第一条
为了合理安排职工的工作和休息时间，维护职工的休息权利，调动职工的积极性，促进社会主义现代化建设事业的发展，根据宪法有关规定，制定本规定。第七条
国家机关、事业单位实行统一的工作时间，自本规定施行之日起，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。
劳动局几点上班
劳动局按照国家统一作息时间来执行，上午早08：00到11：30；下午14：00到17：30（这个时间根据季节会有所改变）。但不是24小时值班，法定节假日、公休日不受理投诉。周六周日休息，但是会有人值班。全国各地的劳动局的办公时间各不相同的，具体地区劳动局办公时间遵循当地劳动局政府规定的办公时间。想要具体了解当地劳动局的办公时间，可以查看当地政府公告或当地人社局电话详细了解。
《国务院关于职工工作时间的规定》
第七条
国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。第五条
因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
劳动局几点上班下班
全国各地的人力资源社会保障局（俗称劳动局），对外办公时间是各不相同的，一般是周一至周五上午9点至下午5点，双休日及国家法定节假日休息。中华人民共和国人力资源和社会保障部是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门，于2008年3月成立。
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《劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、我做电商这些年为您整理以下法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。
劳动局上班时间是几点到几点
按照国家统一作息时间: 上午早08：00——11：30； 下午14：00——17：30 ； 不是24小时值班； 法定节假日、公休日不受理投诉。 劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心 。
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心 。一: 劳动分局主要职责是：1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、我做电商这些年为您整理以下法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。2、综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定；实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。3、综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作；4、依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件；负责劳动信访工作；负责劳动普法工作。5、综合管理劳动就业服务中心；承办劳动局交办的其他事项。二:劳动就业服务中心主要任务是：1、负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；2、负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作；3、受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；4、负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；5、 负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作
《国务院关于职工工作时间的规定》
第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
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