今天给各位分享五险一金计算器的知识,其中也会对五险一金计算器 深圳进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,可以联系我们!
本文目录一览:
- 1、五险一金缴纳基数计算器
- 2、五险一金计算器天津
- 3、五险一金计算器
- 4、五险一金公司个人缴纳计算器有什么?
- 5、上海五险一金计算器2024最低标准
- 6、上海五险一金计算器
五险一金缴纳基数计算器
五险一金缴纳基数如下:
五险一金缴纳基数计算公式:
月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)
【例】2008年上海市月缴费金额基数,其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60%确定,上限为8676元,下限为1735元。税前工资1500元→月缴费基数为1735元,税前工资4000元→月缴费基数为4000元。
以基本工资为5,000元试算:
个人缴纳企业缴纳
基本养老保险缴费工资基数×8%5000×8%=400元缴费工资基数×20%5000×20%=1000元
基本医疗保险缴费工资基数×2%5000×2%=100元缴费工资基数×12%5000×12%=600元
大额医疗费用互助资金3.3元=3.3元缴费工资基数×1%5000×1%=50元
失业保险缴费工资基数×1%5000×1%=50元缴费工资基数×2%5000×2%=100元
工伤保险--缴费工资基数×0.5%5000×0.5%=25元
住房公积金缴费工资基数×7%5000×7%=350元缴费工资基数×7%5000×7%=350元
合计缴费工资基数×18%+3.35000×18%+3.3=903元缴费工资基数×42.5%5000×42.5%=2125元
注:
1)企业具体情况不同,工伤保险缴费系数会略有不同;
2)补充住房公积金具体比例由各公司根据实际情况确定,员工本人和公司存缴比例为1%至8%(取正整数);
3)2007年度住房公积金月缴存额上限为7392元,下限1478元;执行时间2007年7月—2008年6月;
个人公积金缴纳比例:7%(住房公积金一年一调)。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
五险一金计算器天津
用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险,9%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险,个人要承担3元的大病保险费用,用人单位还需要承担0.8%生育保险,0.4%工伤保险。
北京社保的费用:按照北京最低缴纳基数5360元来计算,其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是:
工伤保险比例是:0.4%,费用是21.44元
医疗保险比例是:9%,费用是482.4元;养老保险比例是:16.0%,费用是857.6元
失业保险比例是:0.5%,费用是26.8元;公积金比例是:5%,费用是125元
生育保险比例是:0.8%,费用是42.88元
五险企业缴纳:1431.12元
个人需要缴纳的费用分别是:
大病/补充/大额医疗比例是:100%,费用是3元;
医疗保险比例是:2%,费用是107.2元;;养老保险比例是:8.0%,费用是478元
失业保险比例是:0.5%,费用是29.9元;公积金比例是:5%,费用是125元
五险个人最低缴纳:428.8
五险一金的费用:企业=1431.12元+125元=1556.12元,个人=428.8+125=690.8,总共是2532.92元。
五险一金计算器
以北京市为例:
1、北京五险一金缴纳比例表
养老保险北京2024五险一金计算器:单位缴纳比例20%北京2024五险一金计算器,个人缴纳比例8%
医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹
失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%
工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费
住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%
2、北京五险一金缴费基数
(1)社保缴费基数
北京市在职职工,参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险北京2024五险一金计算器的职工按照其本人2024年的月平均工资确定缴费基数。
其中,缴费基数上限按照本市2024年职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市2024年职工月平均工资的40%,最低不低于2089元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市2024年职工月平均工资的60%,最低不低于3134元。
(2)公积金缴存基数
根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局《关于公布2024年度北京市职工社会平均工资的通知》,2024年度北京市全市职工月平均工资为5223元。
因此,以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为5223元。
根据这一数据,北京公积金中心调整了缴存上限,从2024年7月1日起,2024年度北京住房公积金月缴存额上限为3760元,本年度的缴存上限比上一年度增加了396元。职工和单位月缴存额上限均为1880元。
五险一金公司个人缴纳计算器有什么?
1.计算公式为:缴交费用 = 缴费基数*个人缴费比例 + 缴费基数*企业缴费比例
各地会在每年的4月或者7月,根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据,调整缴存基数,并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据,请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知
2. 社保缴费比例一般如下:
a) 养老保险:单位20%;,个人8%;
b) 医疗保险:单位8%,个人2%;
c) 失业保险:单位2%,个人1%;
d) 工伤保险和生育保险完全是由企业承担的各在1%左右,个人不需要缴纳;
3、社保缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准;
上海五险一金计算器2024最低标准
因为2024年实施的是累计预扣法(下面会介绍),一般而言,前面月份缴税少,后面逐渐增加,但全年来看(汇算清缴后),我们缴的税是不变的,不会存在多扣少扣的情况。
1月收入15000元,扣除三险一金、专项附加、其他税前扣除后,假定计算出应纳税所得额为3000元,我们在税率表中找到3000元的位置(即:不超过36000元),因此,1月适用3%的税率。
2月-12月需要考虑累计预扣法,举例:
1-6月收入累计为20万元(不是到手金额,而是工资总额的累计),扣除三险一金、专项附加、其他税前扣除后,假定计算出应纳税所得额为60000元,适用10%的税率,在减去速算扣除数后,还要减去1-5月已缴纳的个税,才是6月的实际个税,具体的算法在第三、四部分有介绍。
山东环科环保为您整理法律依据如下:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
上海五险一金计算器
五险一金计算器能帮助用户计算五险一金的缴费金额,弄清公司的基本福利状况,了解自己的合法权益。五险一金对我们来说既熟悉又陌生,熟悉的是我们知道公司给我们交了那几类福利及保险,陌生的是我们该交多少,公司该为我们交多少。另外由于地区、公司类型等原因导致各地的保险比例都不同,因此我们需要借助一软件工具来解答我们的疑惑,本软件就是基于该目的而创建的。
山东环科环保温馨提醒:
一、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
2024年3月23日“十三五"规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金"或将变为"四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。
2024年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。
关于五险一金计算器和五险一金计算器 深圳账户介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得关注我们官网。