本篇文章给大家谈谈残疾人就业保障金申报，以及残疾人就业保障金申报表怎么填写对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、残疾人就业保障金
• 2、残保金如何申报缴纳
• 3、残保金2024年怎么报
• 4、残疾人保障金如何申报
• 5、残疾人就业保障金怎么申报
• 6、残保金申报操作流程

残疾人就业保障金

残疾人就业保障金如何计算

需缴纳的保障金按下列公式计算：

(一)按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%;

(二)应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资;

(三)实际应缴金额=应缴金额-减免金额。

二、残疾人就业保障金申报方式

1、网上申报

申报年审：由用人单位登录“地方网上办事大厅”进行办理。点击“政务公开”→点击“省残联”→点击“按比例安排残疾人就业年审电子政务系统”→“在线申办”。

申报缴费：由用人单位登录“地方电子税务局”进行办理。

2、上门申报

申报年审：由用人单位到所在地的镇(街道)残疾人就业服务机构申报本单位上年安排的残疾人就业人数。市直属机关、事业单位和松山湖辖区用人单位到市残疾人劳动就业管理办公室申报。

申报缴费：由用人单位到所在地的税务机关申报缴纳保障金。

3、申报信息及报送资料

申报年审：用人单位需要网上填写或现场提交《按比例安排残疾人就业申报表》、残疾人职工身份证、残疾人证、劳动合同及用人单位为残疾人职工发放工资和缴纳社会保险费的有效凭证等材料。

申报缴费：用人单位需要网上填写或现场提交《残疾人就业保障金缴费申报表》，并缴纳保障金。

三、能否减免或缓缴保障金?

用人单位遇不可抗力自然灾害、连续两年亏损、破产或其他突发事件遭受重大直接经济损失等原因需要减免或者缓缴保障金的，应在办理年审时，向负责本单位年审的残疾人就业服务机构申请减免或者缓缴保障金。用人单位申请时应提供书面申请报告、重大经济损失的相关证明，以及本单位审计报告和会计年报等相关材料。

用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月;减缴数额不得超过1年的保障金应缴额;已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位，可申请免缴保障金。

残保金如何申报缴纳

根据《残疾人保障法》和《残疾人就业条例》，国家实行按比例安排残疾人就业制度。宁波用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位，应按规定缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)。

需要说明的是，用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。2024年和2024年残保金仍按每人每月20或24元标准执行；2023年，以上年度用人单位在职职工年平均工资为标准，征收2024年全年费款，单位平均工资上限为当地社平工资的1倍；2024年起，单位平均工资上限为当地社平工资的2倍。目前，残保金相关优惠政策有两个。

一是针对小微企业残保金的优惠政策，自2024年1月1日起至2024年12月31日，在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。

二是分档征收优惠政策，自2024年1月1日起至2024年12月31日，将残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例1%(含)以上但低于1.5%的，按应缴费额50%征收;1%以下的，按应缴费额90%征收。

这里特别要注意，因为2023年度计算的残保金是以2024年度的在职职工人数、安排残疾人就业人数为依据，公司只有在2024年度1月份就安排残疾人就业才能最大程度享受优惠政策。

二、征收的群体有哪些？

本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位（含中央、境外驻粤单位）等用人单位，安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%，达不到规定比例的应当缴纳保障金。

三、什么时间可以申报残保金？

保障金按年申报缴费期为每年8月1日至11月30日，用人单位应按规定时限申报缴交上年度的保障金。当年新登记注册的 用人单位应当于次年的申报缴费期内申报缴纳保障金。

四、这些事儿，要注意！

1、所属当年的残保金次年9月集中征收。

2、当年安置残疾人，次年1-6月向残联部门进行网上备案，次年9月享受抵减政策，如2024年安置残疾人就业，2023年享受抵减政策。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。

附：残疾人就业安置奖励政策

一、可以享受超比例安排残疾人就业奖励的单位

①安排残疾人就业比例超过25%的残疾人集中就业企业(以下简称“集中就业企业”) ；

②超过1.5%的分散按比例就业企业( 以下简称“按比例就业企业”) ;

③除国家机关、公益一类事业单位之外的非企业用人单位，以及符合暂免征收残保金条件的小微企业安排残疾人就业的。

二、享受超比例奖励的企业必须符合的条件

①残疾人职工必须符合法定劳动年龄，具有本省户籍并持有浙江省颁发的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级) ;

②与残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)，且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费；

③超比例安排残疾人就业人数在1人以上(含)。

上述三个条件必须同时满足。

三、超比例奖励的标准

①集中就业企业：每超比例安排1名残疾人，每年按不低于上年度1个月当地最低工资标准予以奖励。

②按比例就业企业：每超比例安排1名残疾人，每年按不低于上年度4个月当地最低工资标准予以奖励

年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年均工资之积计算缴纳。

计算公式如下：

残疾人就业保障金年缴纳额=（上年度用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资

五、残保金如何办理申报？

（一）网上申报

1、进入电子税务局，在申报页面，选择残疾人就业保障金，点击填写申报表

2、进入申报页面，核实公司的名称、地址等，再核对费款所属期（一般都不会有错，但建议核查一下）

3、核对无误后，填写工资总额，在填写上一年的职工人数，最后核对安排残疾人就业的人数是否正确。

4、填好工资和人数后，第九列会弹出应纳的费额，如果企业符合减免条件，则第10列会弹出一个灰色的选项。

5、核对信息无误后，填写经办人员的名称。

6、填好信息后，点击下一步，再点击申报。

7、点击申报后，残疾人就业保障金就申报成功了，页面会弹出申报成功了提示。如果要交税，点击缴税即可。

（二）上门申报

用人单位如实填写《残疾人就业保障金缴费申报表》（可在电子税务局下载专区下载），申报表须经用人单位负责人签字加盖公章。如经残联部门审批缓、减、免保障金的用人单位，须一并提供残联部门出具的相关审批表。残联部门审批的缓、减、免事宜，请咨询广东省残疾人就业服务咨询热线 12385。

用人单位对所填写内容的真实性和完整性承担法律责任。

残保金2024年怎么报

残保金报销方法如下：

1、2024年安置残疾人就业，2024年6-10月向残联部门进行网上备案、现场备案、快递资料备案，一般采用0跑腿的网上备案。未在规定时限申报的，视为未安排残疾人就业。

2、未安置残疾人或安置残疾人不足1.5%比例的，根据北京残保金最新政策，应当在2024年所属期申报缴纳残保金，申报缴纳步骤如下：（一）网上申报

1、进入电子税务局，在申报页面，选择残疾人就业保障金，点击填写申报表。

2、进入申报页面，核实公司的名称、地址等，再核对费款所属期（一般都不会有错，但建议核查一下。）

3、核对无误后，填写工资总额，在填写上一年的职工人数，最后核对安排残疾人就业的人数是否正确。

4、填好工资和人数后，第九列会弹出应纳的费额，如果企业符合减免条件，则第10列会弹出一个灰色的选项。

5、核对信息无误后，填写经办人员的名称。

6、填好信息后，点击下一步，再点击申报。

7、点击申报后，残疾人就业保障金就申报成功了，页面会弹出申报成功了提示。如果要交税，点击缴税即可。（二）上门申报

用人单位如实填写《残疾人就业保障金缴费申报表》（可在电子税务局下载专区下载），申报表须经用人单位负责人签字加盖公章。如经残联部门审批缓、减、免保障金的用人单位，须一并提供残联部门出具的相关审批表。残联部门审批的缓、减、免事宜。用人单位对所填写内容的真实性和完整性承担法律责任。

残疾人保障金如何申报

残疾人就业保障金每年都需要申报，不管有没有聘用残疾人都需要按时申报：

1.进入电子税务局，在申报界面，有一个残疾人就业保障金，点击后面的填写申报表。

2.进入申报表界面，先核对公司的名称、地址等，再核对费款所属期。

3.核对无误后，先填写上年的工资总额，再填写上年的职工人数，最后，核对安排残疾人就业的人数是否正确.

4.填写好工资、人数。

5.核对数据无误后，把页面往下拉一点，填写经办人员的名称。

6.各类数据都填写好后，点击下一步，再点击申报。

7.点击申报后，残疾人就业保障金就申报成功了。

讯喵喵为您整理法律依据如下

《残疾人保障法》第三十条　 国家保障残疾人劳动的权利。

各级人民政府应当对残疾人劳动就业统筹规划，为残疾人创造劳动就业条件。

《残疾人保障法》第三十三条 国家实行按比例安排残疾人就业制度。

国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。达不到规定比例的，按照国家有关规定履行保障残疾人就业义务。国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。

残疾人就业的具体办法由国务院规定。

残疾人就业保障金怎么申报

残疾人就业保障金在当地电子税务局找到申报表按照下面公司填写申报。残疾人就业保障金由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。

《残疾人就业保障金征收使用管理办法》

第二条

保障金是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位（以下简称用人单位）缴纳的资金。第十条

保障金一般按月缴纳。

用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。

残保金申报操作流程

各地网上申报具体操作会有所不同，请按照网站提示进行操作。以厦门为例：

1.打开厦门市电子税务局，输入账号、密码、验证码登录；

2.登录后，打开首页“我要办税”目录下方的子目录“税费申报及缴纳”；

3.点击“残疾人就业保障金申报”模块填写申报表；

4. 根据需要申报的残疾人就业保障金所属年份选择对应年度，点击进入“下一步”；

5. 点击“添加申报记录”；

6. 按照“填写说明”要求填写“申报年度在职职工总人数”（即整个缴费年度在职职工按月汇总人数之和）；

7. 核实税款所属期、月均人数、应缴金额、减免金额、实际应缴金额等数据（这些均为自动计算项，尤其是第5列“安排残疾人年汇总人数”不可手工填报，为当地残联部门推送的数据。系统会自动计算本期应补退税额，若计算上存在减免的，系统会自动带出减免性质代码和本期减免费额）。核实无误后，点击“确认添加”；

8. 点击“确认申报表”后，提交申报表；（如申报有误，可通过“申报记录查询或作废”模块作废该申报记录，将征收数据还原至未申报状态。）

9. 申报完成后自动跳转至申报结果查询界面，点击“缴纳税款”进入缴款界面；

10. 选择申报表种类、缴款方式，进入“下一步”；

11. 核实税票信息无误后，进行确认和提交，缴纳完税款后，即完成残疾人就业保障金的申报及缴费操作。

残疾人就业保障金申报的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于残疾人就业保障金申报表怎么填写、残疾人就业保障金申报的信息别忘了在本站进行查找喔。