三项机制是指什么（三项机制的重要意义）

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能上能下，鼓励激励，容错就错机制

这是陕西省管理干部的三项机制。

三项机制（三项制度），是指政府或企业为了达到某种目标而制定的某三项条例制度。

三项制度是基层党组织建设的重要制度：

1、基层党组织书记、主任每周一次接待群众制度；

2、基层党组织班子成员每年两次进家入户走访群众制度；

3、群众意见定期办理反馈制度。

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完善制度办法，体现精神要求。认真贯彻中央关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的新精神新要求，紧紧围绕落实"五新"战略任务、实现追赶超越目标，修订"三项机制"办法。要完善干部考察、考核办法，大力选拔政治强、作风硬、敢担当、善作为的干部；

要细化干部"下"的情形，明确"调"的重点，推动能上能下成为常态；要严格把握容与不容的界限，对改革创新中的失误错误坚决、大胆地容，对胡干蛮干、违纪违法坚决不容，同时，坚持容纠并举，帮助干部对已发生的失误错误主动采取补救措施，深刻总结教训，努力改进提高。

坚持标准要求，明晰方法路径。要增强考核指标的引领性、导向性，完善"三项机制"的具体规定，把追赶超越的目标定准定实；

把工作任务完成情况，干部个人具体贡献和政治，作风等方面的现实表现考准考实，把考核研判的结果用准用实，真正使目标制定、过程实施、结果运用成为一个环环相扣的系统化机制。

选取先进典型，树立工作标杆。要以评选优秀县（市、区）党政正职为契机，积极选树一批政治坚定、对党忠诚，敢于负责、勇于担当，善于作为、实绩突出，务实廉洁、作风过硬的先进典型，示范带动广大党员干部形成比学赶超、争先创优的良好态势。

参考资料：百度百科-三项制度

参考资料：凤凰网-陕西出台“三项机制” 建立全新动力

三项机制分别指的是鼓励激励机制、容错纠错机制、能上能下机制。“三项机制”内容“三项机制”分别为《陕西省党政干部鼓励激励法(试行)》、《陕西省党政干部容错纠错法(试行)》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下法(试行)》。简单讲：实现能者上、错者容、庸者下。

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