人工成本总额包括哪些（人工成本总额是什么）

今天给各位分享人工成本总额包括哪些的知识，其中也会对人工成本总额是什么进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，联系电话我们！

本文目录一览：

1、人工成本包括哪些？
2、什么是人工成本，企业人工成本包括什么
3、企业人工成本总额与职工成本总额有什么不同
4、企业的人工成本具体指什么

人工成本包括哪些？

人工成本包括从业人员劳动报酬总额、社会保险费用、福利费用、教育费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本等七大项。

建筑安装工程的人工成本详细包括：

为直接从事建筑安装工程施工(包括在现场直接为施工制作构件)的工人和在施工现场从事运输、配料的辅助工人的基本工资、附加工资、工资性津贴(如粮贴、冬煤津贴、副食补贴等)。

施工企业的人工成本详细包括：

工程预算人工成本、工程计划人工成本及工程实际人工成本等形式。在实际工作中，有关工业产品或建筑安装工程人工成本的发生额可通过直接归集或适当比例分配计算而得，并对有关成本帐户进行总分类和明细分类核算。

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国际上通用的人工成本概念

1966年日内瓦第十一届国际劳动经济会议人工成本会议决议案通过的人工成本是指雇主在雇佣劳动力时产生的全部费用。

国际上通用的人工成本包括：已完成工作的工资；未工作而有报酬时间的工资；奖金与小费；食品饮料及此类支出；雇主负担的工作的住房费用；雇主支付雇员的社会保险支出；雇工对职业培训、福利服务和杂项费用的支出，如工人的交通费、工作服、健康恢复及视为人工成本的税收等。

我国的人工成本的概念

人工成本是指企业在一定时期内，在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和。

参考资料：百度百科-人工成本? ??中国新闻网-南京职工去年平均年薪67102元涨5839元

什么是人工成本，企业人工成本包括什么

1、人工成本是指在生产或施工过程中人工消耗或活劳动耗费的货币表现；

2、根据劳动部(1997)261号文件规定，企业人工成本包括：职工工资总额，社会保险费，职工福利费，职工教育费，劳动保护费、职工住房费用和其他人工成本费用等7大项。

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企业人工成本总额与职工成本总额有什么不同

企业人工成本总额与职工人工成本总额的最根本区别就是纳入统计的人员口径不一致，企业工人工成本总额纳入比诸的人员口径是从业人员发生相关成本，而职工成本总额纳入统计的人员口径是职工发生的相关成本，所以企业人工成本总额所统计的人员范围比职工人工成本总额更大些。

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人工成本总额可以根据销售收入净额、企业增加值、盈亏平衡以及综合效益等来确定，分别称之为销售净额法、劳动分配率法、盈亏平衡法和工效挂钩法。一般情况下，企业做薪酬预算时，劳动分配率应稳定在合理的水平，人工成本总额的增加反映在员工人数增加和人均人工成本增加两个方面，首先应确定新年度所需员工人数，那么上述公式可以表达为：人均人工成本=人均企业增加值×劳动分配率，从上式可以看出，人均人工成本的增长率应该和人均企业增加值的增长率保持一致。

盈亏平衡点又称零利润点、保本点、盈亏临界点，通常是指全部销售收入等于全部成本时（销售收入线与总成本线的交点）的产量。以盈亏平衡点为界限，当销售收入高于盈亏平衡点时，企业盈利；反之，企业就亏损。盈亏平衡点可以用销售量来表示，即盈亏平衡点的销售量；也可以用销售额来表示，即盈亏平衡点的销售额。国务院国资委为有效行使出资者职责，需要加强对其监管企业薪酬制度的管理，工效挂钩方式是对国有企业薪酬管理进行监督、控制的主要方式。同时，在企业所得税制度改革之前，工效挂钩法是计税工资管理的一种重要形式。《企业所得税法》已经于2008年开始实施，根据新的税法，合理的工资成本都是应税扣除项目，因此工效挂钩不再是计税工资管理的形式了。工效挂钩是指企业工资总额同经济效益挂钩。具体做法是：企业根据上级主管部门核定的工资总额基数、经济效益基数和挂钩浮动比例，按照企业经济效益增长的实际情况，提取工资总额，并在国家指导下按以丰补欠、留有结余的原则，合理发放工资。