企业稳岗补贴政策(企业稳岗补贴政策解读)

本篇文章给大家谈谈企业稳岗补贴政策,以及企业稳岗补贴政策解读对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

  • 1、企业稳岗补贴政策
  • 2、2024年稳岗返还政策
  • 3、厦门稳岗补贴政策2024
  • 4、稳岗补贴是什么意思
  • 5、稳岗补贴政策2024

企业稳岗补贴政策

企业稳岗补贴是指对采取有效措施不裁员、少裁员,稳定就业岗位的企业,由失业保险基金给予稳定岗位补贴。企业申请稳岗补贴应生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;企业财务制度健全、管理运行规范。

温霏霏律师1A6O为您整理法律依据如下:

《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》第四条符合条件的企业可向人力资源社会保障部门申请稳岗补贴。人力资源社会保障部门会同行业主管部门对企业类型认定后,对申请稳岗补贴企业的基本条件进行审定,确定补贴企业名单和补贴数额,并公开相关信息,接受社会监督。财政部门根据人力资源社会保障部门审定的企业名单和补贴数额,及时拨付补贴资金。


2024年稳岗返还政策

政策

1、稳岗补贴2024年最新政策有放宽返还的条件及科学地确定返还的标准。对于参加保险的职工为三十人及三十人以下的公司,裁员率会放宽到不超过单位职工总人数的百分之二十;对于参加保险的职工的人数为三十个人以上的单位,裁员率将放宽到上个年度全国城镇调查的失业率的控制目标。

稳岗补贴申请条件是:参加并足额交纳失业保险满十二个月、去年企业裁员率不高于当年城镇登记失业率目标的4.1%。

2、稳岗补贴申请流程是:首先,申请人要在企业参保地的就业部门进行申报。参保地就业部门受理后,企业再通过稳岗补贴网上平台填报困难企业相关信息。信息提交后,同级就业和人社部门会开始初审,审核完毕后,会在线上进行公示。最后,各级就业部门会把补贴资金拨给企业。

温霏霏律师1A6O为您整理法律依据如下

《关于进一步落实失业保险稳岗返还政策的通知》规定 加大精准落实力度。要积极应对疫情,统筹考虑失业保险基金承受能力与稳岗返还政策的落实,做好资金测算和安排,确保符合条件的一般企业和经营困难且恢复有望企业的稳岗返还应返尽返。要重点支持符合产业发展方向、长期吸纳就业人数多的企业以及劳动关系和谐企业。对技术落后、没有市场前景、生产经营恢复无望的“僵尸企业”以及严重违法失信企业,进入破产程序且与职工解除劳动关系的企业不宜进行稳岗返还。对以往年度违规领取且拒不退回稳岗返还资金的企业,在其再次符合条件时扣减应退回的稳岗返还资金。

厦门稳岗补贴政策2024

厦门稳岗补贴政策2024

一、政策对象

2024年度缴纳失业保险费的参保单位(机关事业单位除外),包含企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所,以及以单位形式参保的个体经济组织等。

二、申请条件

1、上年度依法参加失业保险并缴纳失业保险费。

2、上年度未裁员或净裁员率低于当年度统筹地区年末城镇登记失业率。

(即2024年底参保企业和社会团体等机构2024年度未裁员或裁员率不高于6%,30人(含)以下的单位裁员率不高于参保职工总数20%的,可以申请普惠性失业保险稳岗返还。)

返还标准是什么?

大型企业按企业及其职工2024年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业按单位及其职工2024年度实际缴纳失业保险费的60%返还。

社会团体等机构登记为企业类型的,按企业相关划型执行;

未登记为企业类型的,按单位及其职工2024年度实际缴纳失业保险费的60%返还。

对2024年坚持不裁员或少裁员(裁员率不高于我市2024年末城镇登记失业率3.84%)的规上工业企业、限上商贸企业、限上服务业企业,按照2024年12月31日在职人数,给予企业100元/人标准的一次性稳岗补助。

四、发放方式:继续采用“非申即享”“全程网办”方式进行。

五、办理时限:承诺时限即办,法定时限受理后20个工作日

总结:优化失业保险稳岗返还政策,将中小微企业返还比例从60%提至90%,将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%;拓宽技能提升补贴受益范围,将在领取失业保险金期间的失业人员纳入政策范围,放宽企业在职职工申领条件。

温霏霏律师1A6O为您整理法律依据如下:《厦门市人力资源和社会保障局办公室关于印发2024年部分减负稳岗扩围业务经办规范的通知》(厦人社办〔2024〕67号)等相关文件审核发放的,按标准发放。自2024年6月1日起新申领的,按新标准执行。

稳岗补贴是什么意思

稳岗补贴是指为保障社会大局的稳定,保障广大企业职工的权益,国家政府为鼓励在调整优化产业结构过程中,企业积极采取技能培训、转岗安置、轮班工作、协商薪酬等办法稳定职工队伍,尽量不裁员、少裁员稳定就业岗位,出台了企业稳岗补贴政策。

1、稳岗补贴就是为了稳定企业岗位职工,减少裁员或不裁员而对企业发放补助性补贴。

2、在县区级失业保险经办机构参保的企业,由县区级失业保险经办机构提出补贴意见,经同级人社行政部门初审同意后向市社会保险经办中心提交补贴资料审核。

3、在市本级参保的企业直接向市社会保险经办中心提出补贴申请。市社会保险经办中心审核完毕后,提交市人社行政部门审定。市人社行政主管部门会同市财政部门核定的次日起,在市人社部门机关网站公示相关信息5个工作日。

稳岗补贴政策2024

一、稳岗返还申领条件有哪些?

参保企业享受失业保险稳岗返还政策应同时具备以下条件:

1. 生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整和环保政策;

2. 依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;

3. 参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%;

4.严重失信企业、列入出清名单的僵尸企业不宜返还失业保险费。

注:裁员率?=企业上年度裁员人数÷(企业上年度裁员人数+企业上年度末参保职工人数)×100%

二、稳岗返还的标准是多少?

大型企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的?50%返还,中小微企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还。上年度实际缴纳失业保险费不含补缴的历年欠费和滞纳金。大中小微企业划分按照2024年实施社会保险费减免政策划分的结果执行。

社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户的申领条件、返还标准参照中小微企业标准执行。

关于企业稳岗补贴政策和企业稳岗补贴政策解读的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。

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