社保公积金基数怎么算(社保和公金积基数怎么计算)

今天给各位分享社保公积金基数怎么算的知识,其中也会对社保和公金积基数怎么计算进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,联系电话我们!

本文目录一览:

  • 1、住房公积金基数怎么算
  • 2、社保,住房公积金的基数怎么算了?
  • 3、社保公积金怎么算
  • 4、住房公积金和社保缴纳基数
  • 5、五险一金基数怎么确定

住房公积金基数怎么算

1、基数计算:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。

2、住房公积金占工资比例计算每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成,其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。即:

(1)职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。 职工本人上一年度月平均工资同,同当地社会平均月平均工资之比,低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算,高于300%,最高按300%计算。

3、缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴制度的地区和用人单位,以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化改革的,可适当提高缴存比例,但最高不超过20%。

4、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

如果是说住房公积金占工资比例为8%的话,就是表示总额,也即个人加单位合计占工资的 8%如果明确说是个人负担的是工资的8%,那么个人=单位=工资*8%目前,北京个人和单位各6%,合计12%

5、例如:个人缴交885,公司缴交885,缴存比例是12%,最终到手的工资最低会有多少?

7375*12%=885

885/12%=7375

就是885/12%,这个跟你实际收入是没有关系的,公司会向公积金管理局上报一个工资基数,一般是去年全年收入的月平均数,包括你福利奖金分红之类的全部收入。


社保,住房公积金的基数怎么算了?

用社保缴费基数计算社保,如下:

社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

社保公积金怎么算

【深圳补贴一点通为您提供以下法律分析】:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。不低于5%,不高于12%,住房公积金算法:个人8%,单位12%,例如基数3000,个人缴费240,单位缴费360,共缴费600元。具体情况需要针对不同的地区、单位。

【深圳补贴一点通为您整理法律依据如下】:《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

住房公积金和社保缴纳基数

1、社保国家规定缴纳五险,缴费是已个人的上年度平均月工资计算本年度的缴费基数,你的是1800元的话应该按1800元给你缴纳。当然地区的交费基数是有上限和下限的,你的工资如果低于下限的话则按下限来缴纳,如果在之间的话应该按你的工资水平为基数。费用的计算:向社会保险处缴纳的总额=个人+企业=基数*29%(五险个人承担比例之和约)+基数*71%(五险单位承担比例之和约,地区不同比例不同)。住房公积金:有的地方是按照企业和个人1:1的比例缴纳,有的按2:1,交费基数也是按照你的工资来算,交费等于:基数乘以x%,你如果扣100住房公积金,单位也就给你交100元公积金,虽然扣了你的钱但是对个人还是有好处的,因为这两部分钱都打在了你的个人公积金账户里,你虽然扣了100,但是单位也给你了100元。如果不缴纳的话你的住房公积金账户就每月少了200元钱。账户里的钱是可以提现的,也可以买房子办理贷款(手机百度“百度现金贷”,寻找最懂你的借钱方式),而且利率比从银行直接贷款要低的。、不过你这悬赏也太吝啬了。呵呵

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

五险一金基数怎么确定

五险一金基数:根据国家和地方的社会保险法津法规,城镇职工类社会保险的缴费基数以职工本人上一年月平均工资做为缴纳社会保险费的参考依据,但社会保险费的缴费基数不得低于社保局每年公布的最低值,不得高于最高值。

上一年月均收入:即“上一年月均工资”,指上一年度按国家统计部门规定列入工资总额统计范围内发放的工资平均数,新人无上一年月平均工资的以入职第一个月工资做为缴费基数;上一年月均工资每年核定一次。

五险一金的计算公式:缴费金额=缴费基数×缴纳比例

五险”指的是社保,“一金”指的是住房公积金,“五险”包括五种保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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