【工作题记】

最近一段时间，蜗牛君特别吃香，因为很多猎头都在挖，一般都是几十亿产值的公司，并且已经上市或即将上市，除了百万年薪外，还有股票激励。

但是，蜗牛君一家都没有选择！不是个人心高气傲，而是根据多年从业经验看，这些公司可能都是坑，风险极大！

面对这4种猎头推荐的高薪岗位，建议不要去！

【1】工资太高的岗位——德不配位，财富必须与能力相匹配

高工资自然有高要求，如果工资过高，特别是那些猎头挖的待遇远超当下工资的机会，一定要小心，大概率会不胜任，就算去了也容易失业，因为干不了！

【2】公司太小的岗位——公司规模小，本身就代表自身问题

如果一家企业刚刚成立，但规模很小，这样的情况可以理解！但如果经营很长时间，却与对手比起来还很小，这就说明此类公司不够成功，谁去谁倒霉。

【3】老板偏激的岗位——老板就是公司，个性偏激风险很大

在民企中，公司就是老板决定的，如果老板偏激，企业一定很极端！这种公司待遇再高，也不要去，因为很难活下去，不是企业会马上死，而是候选人过不了试用期。

【4】拼命招人的岗位——招人的真相，往往与公司管理有关

企业拼命招人，本质就是内部问题，这种频率过高的企业，就算工资再高也不要去，因为环境极其恶劣，很难生存。

【人力资源视角】

选择大于努力，在跳槽之前，真实了解公司情况，比什么都重要！

安全第一，切记！#职场干货#

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