准备考公务员的小伙伴们，很多人会问同样一个问题，那就是公务员的工资待遇，公务员每个月能发多少钱？
已经上岸的也不会把他们的工资条给你看，基本就是“几千而已”“很低的啦”“公务员本来就是条件好的人去考的”“赚不了钱”之类的模模糊糊很笼统的说法。我们今天就来聊一聊公务员的工资待遇到底怎样~
当然，在这篇文章里也不会一概而论的来告诉你，是2000+、3000+亦或是其他具体的数字，为什么这样说呢？
因为公务员的工资组成其实没有像私企那么简单。公务员的工资构成都有哪些呢？接下来让我们一个一个来分析。
首先，公务员的工资是由四大类构成的：基本工资，津贴，补贴，奖金。
基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。（这个据说是两年一调，但是也不知道是否会落实~）
公务员按照国家规定享受津贴。
津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。（所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高很多，主要是因为这个津贴。）
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。除了这些，公务员的补贴制度没有定论，有待将来的你提出建设性的配套法规来作出具体规定（例如一些地方可能会有暖气补贴，一些职业会有警衔补贴之类之类的）。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，大概是一个月的基本工资，也就是职务工资加级别工资，比如科员，大概就是1500左右。（所以说相对于企业来说这点奖金真的是九牛一毛，不过，谁让咱们都是共产主义接班人，肩负着复兴中华民族的伟大事业呢）
接下来具体来说一说：
一、基本工资
这是我国公务员工资标准表，所以说这个基本工资还是有很多组合的呢，并且随着级别职务等的变化，工资也会变跟着变，所以就不在赘述，各自对应加和就成。
二、工龄工资
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
现任职务，按干部管理权限任命的职务。
任职年限，按正式任命的开始时间计算。
套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。
上面一段是百度来的，其实这个也好麻烦，就是随着工龄的不同，你的工资要晋级晋档，所以每年是不一样的，每年会调标。
三、奖励工资
这个除了上面说的那一项之外，也许还会有精神文明奖，这个要根据不同单位而定。假如你的单位是国家级文明单位，那么恭喜你，每月精神文明奖就有800大洋，如果是省级文明单位，那也不错，有600大洋，如果是市级文明单位，那么每月只有300大洋。
假如你只拿了300大洋的精神文明奖，那么请不要悲伤不要哭泣，因为还有很多单位没有精神文明奖。并且，加入单位党组成员因为一些事情搞了一下事情，那么，你们的精神文明奖将被取消。当然还会有标兵什么的，会比对应级别的高一百块。
除了这个，可能还有会一些安全生产奖之类的，但这个因不同行业不同单位而定。
也许你们单位还会有其他类的奖，那我就无从得知了，不过还是要恭喜你有其他奖可以拿。
四、补助工资
1.车补，随工资每月发放，标准是科级500，处级800，厅局级1300，但是这个可以上浮30%，但是这个也是因不同的单位不同的地区而有差别的。
2.取暖补助，一年发放一次，具体的标准大概是基本工资的三分之一。
3.山区补助，农村和山区公务员享受山区补助。
4.地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
当然，除此之外还有五险一金什么什么的，这些大家都比较明了，我也就不在赘述。
国家公务员平均薪酬
由此可见，公务员之所以这么热，是因为它工作相对轻松，安稳且体面。
公务员不能大富大贵，高层收入比不上大企业高层。喜欢挑战的，总想靠自己的双手打拼出来一番事业，相信自己能力的，公务员可能不适合，因为有另外一片天地在等着你！
之前在知乎看到一个问答，献给正在公考路上的你！
最后，祝考公的你，顺利上岸！
