士官转业安置哪些单位(士官转业安置要要求)

各位战友,大家好!我们的士官战友,转业安置在县级部门,还有乡镇以及国企之间,那究竟如何选择?我想很多战友,可能都会在思考这样一个问题。特别是我们转业回来的士官,或者是即将转业的这种士官,那他对这些问题,他会思考的更多。那么今天,我谈一谈我个人的一些看法,因为我身边这样的士官战友还是不少。


从稳定性上看。

首先,从稳定性上看,就是说我们士官战友,你既然选择了转业的话,我个人觉得可能在稳定性上,是你考虑的首要的因素。那这样来讲,就是选择到部门以及到乡镇,可能会比国企要更稳定一些。当然总体而言,你既然是转业安置了,其实相对来讲它稳定性都是比较好的,但是相对而言,可能是县级部门以及乡镇的转业之后,它稳定性要强一些,因为企业改革这块,未来如何,说不准。

从轻松性上看。

那当然第二个,就是从工作的轻松性来看,我个人觉得从现阶段的工作的性质,还有工作的要求来看,可能部门和乡镇抓得还是比较紧,因为各个地方的一些工作的任务,压力还是比较大。虽然说我们的士官转业回来,你可能是事业工勤人员的身份,但是让你干工作,他就不分这种身份了,对不对,大家都知道的。所以有一个士官战友,他就说了,当时他的档案排名可能十名左右,排在中间,不上不下的,最后他还是选择了到一家政策性银行,就是到国企去,他感觉至少是双休日嘛,能够正常休息,不用加什么班,所以感觉轻松性上讲,他觉得国企这块儿可能要好一点。

从照顾家庭看。

那第三个从照顾家庭来看,应该说在部门和企业之间,要比乡镇要好一点。因为乡镇的工作,相对还是比较繁杂,有时候临时性的工作呀,还是比较多。所以说到乡镇工作,有时候可能离你的家要远一些,有些时候你可能照顾不到家庭。我们又在部队工作了十多年,两地分居的战友也比较多,所以说,如果你想从更好地照顾家庭角度来看,可能就建议不要选择乡镇了。

从转岗发展看。

那么第四方面,从以后转岗发展的可能性来讲,就是说如果你是一个事业工勤的身份,能不能够转到行政,甚至能不能当领导干部这块来考虑。如果你到国企去,可能你的身份转变是比较困难的,要转成一种行政人员的身份,就是公务员的身份可能比较难,那么你到部门或者乡镇,有这样的一种机会。就是要看你的能力展现也好,还有领导对你的支持也好,应该说都有这样的机会和可能。

从收入待遇看。


那么从最后一个就是收入待遇这块儿来看,其实现在的,不管是部门还是乡镇,事业人员的收入待遇,相对比较规范一些。从一个方面看,每个月打到你的工资卡里边的钱,确实我们的士官战友刚刚转业的时候,觉得还是比较少的。他能够

3000

多都不错啦,确实觉得养家糊口都很困难。但是从现实的各个地方的这种事业人员来看,其实很多呀,他年终可能多少都会有一个目标考核奖之类的,当然各个地方可能不一样,有的地方有可能是没有,那有的地方,确实是也是有的。所以说这样算下来,到时候你看,可能一年的钱不见得会比你在部队要少的多少。其实总体上看,收入待遇这块儿,部门、乡镇的应该说都差不多,如果说乡镇、部门,特别是有的乡镇,它的经济条件比较好一点的话,其实收入应该还是不错的,至少说会保障你什么加班哪,值班哪,这方面的补贴给你,给你保障起来的话,应该还是不错的。当然如果到国企,就要看你到什么性质的国营企业啦,那有的比方说政策性银行,我觉得应该肯定不错的,那还有一些国企的投资性的集团公司,这些也要看你是哪一块儿的,各个地方不一样。

总体的话就是说,我们的士官战友,在你选择转业安置之前,一定要多了解一些政策,多了解一些安置的之前的战友的一些经历,多一些比较,多一些思考,从工作的稳定性,职业的延续性,就是事业的发展这块儿,还有照顾家庭等等,来一个综合性的平衡。如果这样的话,我觉得是最好的,大家觉得呢?



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