学生们进入大学之前的这段学习历程，要经历十多年的时光，除非有些天赋型学生，可以通过少年班的方式，提前进入大学学习，但是对于大部分学生来说，没有十几年的学习积累，根本无法应对高考的难度。
进入到大学以后，学习的广度进行了更大的延伸，高考之前，学生们为了应试埋头苦学，但是大学更加强调学生们的全面发展，在自己的专业内，追求到更高的水平，也要付出很多的努力。
在学习的过程中，很多同学确立了自己的未来发展目标，有的同学选择毕业即就业，另外，还有同学选择研究生再学习，近年来越来越多的同学还加入到了公务员的考试行列，所以竞争的激烈程度一直居高不下，好不容易上岸的同学，一定会抱紧手中的“铁饭碗”。
体制内不“香”了？工作5年的公务员晒“辞职信”，理由引人深思
有些人会十分珍惜来之不易的机会，所以在公务员的岗位上一直坚持到退休的年龄，每种工作都需要经历过沉淀，但有的同学即使用了五年的时间，还是未能对这份工作感到满意，而且在这期间还发现了一些十分不适合自己的点。
于是一位工作五年的公务员晒出的“辞职信”火了，这让人产生疑问：体制内不“香”了？而在这封辞职信中，反映出来了一个很现实的情况，那就是乡镇公务员的发展现状，的确让很多具有相同经历的人感同身受。
乡镇公务员因为没有其他地区的公务员竞争激烈，所以上岸率会比较高，毕业生们当初抱着试试看的想法，进入到工作岗位后，却无法适应所处的环境，于是产生辞职的想法。
公务员虽然规定的是做五休二，但对于乡镇公务员来说，有时候也会出现周末无原则加班的情况，因为要处理临时发生的事情，所以在休息上有时候不能得到保证，这就加剧了工作的压力。
还有一些在乡镇地区工作的人员，在晋升渠道和名额上是存在限制的，俗话说，人往高处走，但是乡镇公务员想要晋升，有时候需要花费不少的努力，年轻人想要在基层进行无私奉献，但有时候面临的问题没有办法得到有效的解决。
这些理由引人深思，造成年轻人辞职的原因也是亟待解决的现状，应该给予到足够的重视，大学生们刚毕业，难免会心思浮动，所以还需要有一定的安稳工作。
乡镇公务员福利待遇也很可观，只是所在地区不同，还需分别看待
部分人员表示，即使是乡镇公务员，福利待遇也是十分可观的，尤其是一些比较发达的地区，在乡镇工作虽然没有城市那样光鲜亮丽，但是差别不大，幸福感还是很足的。
而且加班的情况只是偶尔出现，也会有相应的补贴，所以因为地区不同，还需要分别看待这些现象，大学生们也应该稳定住自己的心态，若是觉得实在不符合自己，也不要勉强。
在笔者看来，其实没有哪份工作是完全符合大学生们理想状态的，大学生们属于年轻的一代，会为各个工作岗位注入新鲜的血液，同时，年轻也需要一定的沉淀。
考教师还是公务员，很多同学陷入纠结，这还需要看清目标后再尝试
有些同学觉得，如今国家对于教师行业的福利投入非常不错，所以自己也想向教师这方面发展，一些师范生原本觉得教师竞争压力比较大，所以选择考编，但如今看来，哪一种更适合呢？
二者之间虽然在编制上没有特别大的差别，但是工作的性质还是不同的，当一名老师，就要承担起为祖国培养下一代的责任，对于本身的文化内涵要求更高，而且需要坚持终身学习的宗旨，使自己跟上学生发展的步伐。
不论是教师还是公务员，学生们都需要先确立一下目标，然后再尝试，选择适合自己的才最重要，走上工作岗位以后，也要做好随时面临挑战的准备。
笔者寄语：一份公务员晒出了辞职信走红，不免让人产生体制内工作“不香”的疑问，但这种情况应该不会在当下存在，大学生们毕业以后求职的竞争程度，在每个时段都会存在，这需要国家进行更加妥善的调整，也需要大学生们运用变化的眼光看待自己未来的发展，早做准备，未雨绸缪，更有利于将来步入职场。
今日话题：你觉得乡镇公务员的工作怎么样？（图片来自网络，侵权可联系删除）
