特岗教师招聘已经进入了面试的尾声，还有一部分小伙伴刚领取的教师资格证，也就意味着可以准备2024年的特岗教师考试了，特岗教师考试有一定的难度，所以大家不要掉以轻心早早准备哦~
那么，很多小伙伴都很关心一个问题，待遇工资怎么样，小编今天来给大家分析一波，特岗教师的工资如何~
根据往年的招聘公告来看，特岗教师服务期内执行国家统一的工资制度，同等条件下享受与当地公办学校在编教师同等待遇。省级财政要切实加强统筹，加大对财政困难县的支持力度，各地政府要强化主体责任，落实中央工资性补助资金以外所需的经费投入，确保特岗教师工资按时足额发放。要落实好周转宿舍安排等工作，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。
"特岗计划"所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于"特岗计划"教师的工资性支出， 从2024年起，中央财政特岗教师工资性补助标准提高为西部地区人均年2.7万元，中部地区人均年2.4万元，与地方财政据实结算。
设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系，享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。省级财政在计算各地一般性转移支付资金时，将其纳入标准支出计算范围。月工资根据当地在编教师工资水平发放。
小编做了调查，以下是小可爱提供的数据，具体以公告为主
陕西
乡镇小学，每月扣除五险一金还有四千多。
陕西安康：月薪3000+。
陕西北边特岗各种补贴加起来超过七万。
贵州
贵州，除开五险一金有5000多点，绩效每月500多，班主任津贴每月300多。
特岗三年期满转正了，有乡镇补贴，生活补贴，还有自治州补贴，每月到手差不多6000。
由此可见，每个省份根据当地情况，工资也是不一样的，大家可以作为参考。那么特岗教师近几年待遇有没有提高呢？当然有！
待遇提高
中央：教师工资不低于当地公务员，条件越艰苦补助越高。另外，《意见》还强调，要切实提高教师待遇。完善中小学教师绩效工资制度，改进绩效考核办法，使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩，确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。
对于老少边穷地区的教师，《意见》明确，要落实艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴，以及集中连片特困地区和艰苦边远地区乡村教师生活补助政策。完善老少边穷岛等贫困艰苦地区教师待遇政策，依据艰苦边远程度实行差别化补助，做到越往基层、越往艰苦地区补助水平越高。
非编制待遇
河北学前教育计划，提高公办幼儿园中非在编教师工资待遇。
各市、县(市、区)政府要从2024年开始，结合本地实际情况，逐步提高公办幼儿园中非在编教师工资待遇。
到2024年，对于公办幼儿园、乡镇中心幼儿园、农村小学附设幼儿园、村幼儿园中经相关部门考核认定的非在编幼儿教师，其工资应当达到当地幼儿园在编幼儿教师平均工资的80%以上，按规定为其缴纳社会保险，所需资金列入市、县(市、区)财政预算，统筹当地财政学前教育资金通过政府购买服务解决，逐步实现幼儿教师同工同酬。
有补助
河南中职遴选500个兼职特岗教师，每年补助3万。
为帮助贫困地区早日脱贫，省教育厅、省财政厅在全省联合启动“扶贫开发工作重点县中等职业学校兼职教师特聘岗计划”，首批第一学年计划遴选500个行业型“能工巧匠”上岗任教，每个岗位每学年可享3万元一次性财政补助。
陕西省也是根据地区不同会有一定的补助。
所以，特岗教师也是一个非常好的机会，愿已经成功上岸的你能够努力工作，望还在观望的你能够早日备考并成功上岸~
