虽然养老保险累计交够15年，到达法定退休年龄后，就能领取基本养老金，但我劝你最好别这么做，在条件允许的情况下，一定要交够30年再停缴，这么做有5大好处，转发给参保的、退休的家人朋友看看：
第一，退休后不缴费也可以终生享受医保待遇
很多参保人可能不知道，城镇职工医疗保险也有最低缴费年限要求，但是全国没有统一标准，男女职工也有不同的规定，北京职工医疗保险最低缴费年限为：男满25年，女满20年。山东省职工医保最低缴费年限为男满30年，女满25年；上海职工医保最低缴费年限为15年。结合各地的实际情况来看，医保最低缴费年限的上限不会超过30年，意味着，只要社保交够30年，退休后一定能终生享受医保待遇，包括医保卡返钱和住院、门诊报销的待遇，通常退休人员的报销比例要高于职工。
第二，职工遗属待遇有机会按照最高标准领取
2024年9月1日，人社部统一了职工遗属待遇，遗属待遇=丧葬补助金＋抚恤金。
其中，丧葬补助金按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入2倍计算。
抚恤金根据缴费年限长短分别计发，计发基数为本省上一年度城镇居民月人均可支配收入。参保人缴费不满5年的发3个月（缴费年限不足5年的参保人员，其遗属待遇不超过其个人缴费之和）；5-10年的发6个月；10-15年的发9个月；15年以上的每多缴1年增发1个月，发放月数最高为24个月（按照30年计算），但退休人员每领取1年基本养老金，减少1个月的抚恤金，最低发放月数为9个月。
新政实施后，缴费30年以上的参保人离世后，遗属有机会按照最高标准领取遗属待遇，但缴费年限低于5年的人，遗属待遇可能出现下滑。
第三，延迟退休实施后会相应延长最低缴费年限
职工医保最低缴费年限门槛相对较高，且国家没有释放延长医保最低缴费年限的信号，但是养老保险则不同，人社部在十四五规划中明确提出，“稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，逐步提高领取基本养老金最低缴费年限”。2025年之后，养老保险仅交够15年的人，可能会丧失领取养老金的资格。
另外，奉劝大家不要朝着最低缴费年限的目标去缴费，现在受疫情冲击，经济下行压力大，降薪裁员超暗流涌动，很多人都会面临失业风险，中年失业的人在就业市场中很容易受歧视，，失业后社保很大概率会断缴，导致累计缴费年限缩水，所以，尽早给自己定个高目标，哪怕最终没有交够30年，也不会影响养老金的领取资格。
第四，养老金核算时体现长缴多得的原则
1997年之后首次参保并办理退休手续的人，养老金主要由2部分构成，①基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；②个人账户养老金=个人缴费本息总额÷计发月数。
在参保地、缴费指数、退休年龄完全一致的情况下，养老保险缴费30年领取的养老金会是缴费15年的两倍。在每年的养老金调整时，有一项内容是跟本人养老金挂钩，以本人养老金为基数，按百分比相乘的方式增加养老金，那么就会导致养老金基数高的人涨钱更多，二者之间的待遇差距会越来越大。
第五，缴费年限长的人养老金上涨福利更好
为了调动参保人的缴费积极性，养老金调整还重视长缴多得的原则，参考2024年北京市的调整方案，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元，那么缴费30年的人相比缴费15年的人每月可以多涨45元养老金，另外，北京市在高龄倾斜时，缴费年限30年及以上的人员，每人每月还可以多增加5元。不只是北京，全国各地都是缴费年限越长，享受的养老金待遇越好。
