如今越来越多的年轻人在进入大城市工作之后，希望能够留在互联网公司，毕竟互联网公司的工作岗位可以帮助大家获取高薪，更能够在行业中有较好的前途，可是在调查时便看到，会有很多的大学生在选择岗位的时候，开始放弃互联网公司，其实一方面是因为对于工作环境对于工作压力并不是很能忍受，另外一方面也是大家渴望自己能够寻找一份有前途有保障的工作。
所以有很多在互联网公司工作多年的程序员会进入体制内或者进入事业单位，大家希望能够获得铁饭碗，即便工资比较少，也能够在社会上具备一定的地位。
程序员小李此前就在互联网公司工作，可是他还是选择了辞职进入体制内，到底是什么原因呢？
小李认为，其实现在不少毕业生他们开始比较务实了，希望自己能够在一些稳定的工作岗位中有所作为，因为时代在不断地发生变化，大家的择业观念也会发生一定的改变，不少年轻人刚开始入职的时候，都希望自己能够进入互联网公司获取高薪，但是到了一定的时间段，比如到了35岁或者40岁，就会认为，家长以及长辈口中的铁饭碗可以帮助自己能够有稳定的发展。
此前小李在北京的互联网公司能够拿到40万以上的年薪，但是他还是毅然决然的进入了体制内工作，虽然薪资并不是很高，一年下来今年只能够拿到12~15万左右的薪资，但是在体制内工作随着社会的发展，其实已经成为了首要的稳定性，争也是越来越激烈，大家希望自己能够有非常好的发展，希望能够改变现状，所以那些看似有一定工作经验，年薪达到30万甚至40万以上的程序员，其实在互联网公司也会非常羡慕公务员的岗位。
小李最后总结：大多数年轻人之所以会想要进入考公务员的队伍，也是希望自己能够在以后的生活中更加稳定，能够照顾到家人，大家刚开始毕业的时候，其实学历可以帮助自己进入高薪的岗位，可是年轻气盛，反而会因为一些工作性质有问题，所以并没有办法一直工作到退休。
在笔者看来，体制内的公务员岗位之所以流行，就是因为大家会觉得这份工作非常的稳定，具备各种各样的优势，虽然前期工资低，但是随着时间推移也会有较好的发展前途，总体来说，在社会上在单位中具备一定的地位，作为正式的员工，大家有编制，其实就会发现自己比那些在第三方公司签约的劳动者要好很多。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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