劳动保险费属于什么费用(社保费优惠政策)

虽然员工只上了两天班,但员工要求用人单位给自己缴纳社会保险费,是合理合法的。

因为《社会保险法》明确规定:

用人单位与劳动者自建立劳动关系30日内,必须为劳动者缴纳社会保险费。

虽然两天的工作时间很短,但却在《社会保险法》规定的30日内。

所以即使员工只上了两天的班,用人单位也有义务,且必须为员工缴纳社会保险费。

如果用人单位以两天的工作时间太短为由,拒绝为员工缴纳社会保险费,用人单位就属于违反《社会保险法》之规定,属于违法行为。

员工完全可以去社保局或劳动监察大队进行投诉举报用人单位,要求用人单位为自己补缴应缴而未缴的社会保险费。

但这里需要说的是:

很多员工却缺乏这种维权的意识,大多数员工会因为上班时间太短而放弃维权。

这种放弃维权的意识和行为,是完全错误的,是对用人单位违法行为的一种助虐。

如果劳动者都有很强的法律意识,都能拿起法律武器维护自己的合法权益,在劳动用工这块天地里,就会很少或不存在违法的行为。

所以强烈呼吁广大的劳动者,一定要提高自己的法律意识,在遇到用人单位违法侵害自己合法权益时,一定要拿起法律武器维护自己的合法权益,绝不做违法行为的助虐者。

图片来自网络,侵权必删!

上一篇 2022-06-20 13:47:24
下一篇 2022-06-20 13:50:11

相关推荐

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注