每年年底农民工追要工资、承包人追要工程款的案件就会爆发。很多情况是三角债问题。想必大家都会觉得现在有政府机关监督肯定好要，实则不然，你看到的可能是现象冰山一角。
一、现实是要账的背后有很多特殊情况存在：例如
1、承包人收到款但已挪用
2、工程质量存在问题
3、工程结算手续不齐全
4、甲乙双方存在违约纠纷
5、甲方或承包方无支付能力暂时
二、根据劳动法承包人优先支付工程款再向甲方追要。但往往承包人在没收到一定程度的款项并存在垫资的话。无力支付工人工资。这类情况采取以下措施
向劳动局出示费用支出明细，只要能证明大部分工资已支付，并无挪用资金周转，劳动部门会直接要求甲方直接支付。
三、承包人日常一定把结算资料准备齐全，签证手续办理完善，方便最后结算
四、存在工程质量一定及时调整办理手续
五、工人工资一定与质量挂钩，不能平时凑合，最后拿质量拖工人工资，及时发现及时处理让够工人
最后告诉大家拖欠农民工工资一般分两类：
1.手续齐全、无纠纷纯拖欠的直接劳动局、房管局一般3天解决
2、手续不全、有纠纷的先梳理（补办理手续）再疏通（确定到底甲方与乙方存在的问题，跟工人是否有关，或者款项是否超支付给承包人）等。最后快速确定支付方。实在还没结果。工人找劳动部门，甲乙双方走法律程序。总之及时处理问题结算工资及工程款是王道，不要拖的时间久了。
作为甲方：监管好工程款，不要恶意拖欠工程款
作为承包方：把握好质量、工期，平时办理好手续理直气壮去结算
作为工人：办理好手续、干好活、写好工资支付方式。不要给结算留障碍。按进度及时追要工资
无论那方平时都要注意影响结算的因素。不要盲目干活，稀里糊涂去结算，最后迷迷糊糊搞不清为啥要帐就这么难
