创业培养手册第十步：新注册公司记得到社保开户！
当初创者真的不容易！
首先，我们应该下定决心成为老板，然后在开始注册公司之前准备注册材料；并了解相应的流程等，这些是创业者必须通过的门槛，只有一个接一个地通过才能获得营业执照。
然而，在获得营业执照后，我们必须开立一个社会保障账户，以确保未来员工支付社会保障的问题。否则，新注册的公司将有员工工作，不支付社会保障，这将涉及违法问题。
因此，新公司成立后，需要开立社保账户。
同时，社会保障账户也应准备一系列材料，具体如下：
一、营业执照
营业执照是公司最重要的证件，是企业或个体经营者正常合法经营的第一步，也是开始经营的许可证。
因此，公司开户社保是必不可少的材料。
二、员工登记表、员工身份证复印件、法人身份证复印件
《员工登记表是每个新公司员工必须填写的最基本的文件，其目的是了解员工的基本情况。
表格应包括员工的基本信息，如姓名、年龄等，以及教育背景信息和相应的工作经验等。
由于社会保障需要为每个公司的员工购买，必须准备《员工登记表》、员工身份证复印件和法人身份证。
三、银行开户许可证
办理社保开户前，应办理银行开户许可证，方可开立社保开户。
银行开户许可证是企业对公共银行的基本账户，也应携带相应的材料，包括公司营业执照、法人身份证、公司印章三种材料，基本上也可以在一天内处理。
四、劳动合同
劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
内容包括期限、工作内容、劳动报酬等。
五、填写表格
首先，开通社会保障登记些地区会自动帮助你开放，但大多数地区需要将公司信息带到地方税务局。
从社会保障局网站下载社会保险登记表等相关表格，认真填写，预约社会保障预约电话
12333，然后将准备好的信息带到社会保障厅准备公司社会保障账户，当天也可以处理
开通社保登记后，点击社保模块办理参保增员，开户就完成了。
了解更多
