富士康是很多年轻打工者们的首选，因为入厂要求门槛低，而且工资是按劳计算，多劳多得的。可是近年来我们却发现，富士康里的打工者也出现了大批量的离职，即便是一些奔着高工资来的新员工，也是进厂几个月就离开了。很多人都猜到了，工人不是不想挣钱了，而是觉得挣钱太难了，昨天一位富士康内部的员工果晒出了他的工资单，网友看过后说，辛酸都写在工资单上了，劝大家不要再进工厂了
第一、工厂工资低，劳动强度大
随着社会竞争力的增大，想要在职场中立足，必须有丰厚的实力，而知识和文化水平就成了最基础的标准，但我国全民化教育现在还不是很普及，有很多学历不足的人，在谋出路的时候，工厂便成了他们比较好的一个选择，甚至想着靠工厂打工发家致富。但是，工厂的给流水线工人的工资其实是很低的，普遍都是2000多一点，管理层稍微高点，也才3000多，而且想要拿到更多点钱的话，那基本上每天都在加班中度过，一天的睡眠时间基本不会超过8小时
第二、工厂制度严格，罚扣厉害
工厂一般来说员工数量都不会太少，所想统一这批人员的行动，就必须出台强硬的管理制度，上下班打卡，上厕所计时，迟到、早退、玩手机罚款……很有可能辛辛苦苦熬了一个月夜班，领工资时，却被罚款拿走了三分之一。
第三、有梦想千万别去工厂
工厂里已经有大批曾经怀揣梦想的年轻人纷纷离开了，工厂工作基本就是封闭式的，流水线上的工人，每天不计其数的组装零件，每天不厌其烦的重复同来的动作，每天不得不是透支身体式的熬夜加班，在这种高压环境下工作，是常人难以体会和想象的，更重要的是，工厂呆久了，人会变傻，也会严重跟社会脱节。所以，即便你再没有学历，没有关系，没有背景，工厂可以是我们的一种选择，但绝对不是最好的选择，不要为自己的选择而后悔
各位看官，对于此事，你们有什么不一样的看法呢？
