应届毕业生参军入伍是可以选择从户籍所在地报名当兵，也可以选择从高校所在地报名当兵。2024年下半年征兵报名正在进行中，秋季征兵重点是大学毕业生，大学毕业生参军入伍有两种入伍方式，分别是义务兵和直招士官。

国家鼓励大学毕业生直招士官入伍主要有4方面的原因

一、能够极大缩短部队对技术型人才的培养

由于直招士官入伍的大学毕业生，大学所学的专业都是属于“军民”两用，因此大学毕业之后直招士官入伍，大学所学的专业在部队是有用武之地，能够用所学的知识来为国防和军队的发展做贡献。

这就大大地缩减了部队对技术型人才的培养周期，进入部队经过短时间的岗前培训之后，都能胜任对应的工作岗位。从而提升了军队的战斗力。

二、如同找到了一份专业对口的工作

很多大学毕业生毕业之后不一定能找专业对口的工作，因此很多人都选择了转行，但是直招士官入伍，在部队经过3个月左右的培训，合格之后都会根据所学的专业将其分配到对口的工作岗位上。

大学所学的知识在部队是有用武之地，是真正意义上的携笔从戎，学以致用。因此在部队里面把专业技能学精通，不仅对部队的发展有利，同时对自己专业技能的提升也是非常有帮助。

三、有利于实现留部队长期发展

因为直招士官入伍的大学毕业生都是需要签合同，至少要晋升到首次授衔的后一个军衔，也就是至少要晋升到中士期满才行，对于专科毕业生来说至少可以在部队干5年，对于本科毕业生来说，至少可以在部队干4年。

如果说自己的专业技能学得比较好，在部队有良好的表现，基本都是可以在部队顺利晋升到上士和四级军士长。因为参军入伍之后，主要是走技术路线，技术型军士在部队晋升空间可以说没有上限。

四、能够缓解社会就业压力

2024年大学毕业生人数高达909万人，加上全球疫情的影响，很多行业都受到了不同程度的影响。因此有一部分大学毕业生选择参军入伍，也能有效地缓解社会的就业压力。

因为直招士官入伍，在部队都是授予下士军衔，下士在部队每个月的工资基本在5000~7000元，晋升中士之后工资能够达到7000~9000元。如果继续晋升上士和四级军士长，那么工资待遇会更高。

大学毕业生参军入伍，能够享有哪些优惠政策？

第一、学费国家给予补偿。

无论是从哪里入伍，无论是走义务兵还是直招士官的方式入伍，学费国家都会给予补偿，每年最高补偿8000元。

第二、享有大学生入伍奖金。

很多地方针对大学生参军入伍都会给予一次性现金奖励，比如说四川成都，对从成都市参军入伍的普通全日制高等学校大学生，给予一次性奖励金。奖励金标准为：本科毕业生5万元、大专毕业生4万元、本科新生和在校生3万元、大专新生和在校生2万元。

第三、免试入读本科或者考研有专项计划。

2024年教育部印发通知，从2024年起，扩大“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生规模，由目前的每年5000人扩大到8000人，重点向“双一流”建设高校倾斜。专科学历学生参军退役并完成专科学业后，从2024年起，可免试入读普通本科或成人本科。

一、创业方面有技术培训或者是小额免息贷款。

很多地方为了鼓励退役军人就业创业，当退役军人回到家乡之后，会安排组织退役军人参加一些技能培训。

二、考事业单位或者大型国有企业有定向招聘岗位。

有些地方是会拿出一定比例的事业单位来定向招聘退役大学生士兵或者是考事业单位有加分政策。比方说四川成都，2024年参军入伍的大学生士兵，退役后可参加事业单位的定向招聘，考事业单位最高可加8分，国有企业预留15%岗位招聘退役大学生。

三、考公务员的时候有定向招聘岗位。

很多省份的公务员考试专门设立有这样的岗位，那就是专武干部，专门面向退役大学生士兵招聘。因此考这些岗位，竞争相对小一些。

综合以上分析，

国家为何鼓励大学毕业生直招士官入伍，主要是因为这4方面的原因。第一、能够极大缩短部队对技术型人才的培养，极大地提高了军队的战斗力；第二、有利于实现留部队长期发展，有利于技术的传承；第三、能够缓解社会就业压力；第四、如同找到了一份专业对口的工作，对个人专业技能提升有帮助。