最近，“共同富裕"逐渐成为社会上的热门话题。笔者听到，许多人在谈到“共同富裕"时，一再强调，“共同富裕"一定不等于“平均主义"，好象一提“共同富裕"，就很可能会滑入“平均主义"的泥坑，并进而影响人们的工作积极性。
笔者认为，共同富裕虽然不等于平均主义，但一定需要“按劳分配"。这是因为:
一、市场经济面临的主要问题是“百姓无钱消费"，按劳分配，大幅提升工薪劳动者收入水平是解决问题的关键
笔者认为，“共同富裕"不等于“平均主义"，这个观点是对的，但一定需要“按劳分配"。“按劳分配"是社会主义的基本原则，这个原则涉及到千千万万劳动人民的利益，必须坚持。这个原则远比第二次分配的意义大多了。
当前，市场经济遇到的一个普遍问题是“百姓无钱消费"，这不仅是涉及贫富两极分化的政治问题，更是无力拉动市场经济的经济问题。因为“百姓无钱消费"，国内需求不振，消费市场乏力，影响许多企业产品卖不出去，致使库存积压严重，企业销售收入下降。现在我们人家都知道，实体经济难做，原因就是市场需求不振。
而广大工薪劳动者就是市场消费的主力军。
由此可见，提高广大工薪劳动者的收入水平，不仅可以普惠人民，改善大家的生活质量，而且可以救活许多实体企业。
二、利用市场机制调节收入是初次分配的重点，而大幅增加劳动者收入是拉动市场，调节收入的关键
笔者了解到，促进共同富裕有三次财富分配。其中，初次分配以市场效率为主，二次分配由政府主持，通过税收与转移支付进行调节，第三次分配以企业家自愿捐赠为补充。并且共同富裕的目标是形成以中产阶级为主的纺锤型社会结构。
笔者认为，重视第一次分配意义重大。通过按劳分配的方式，大幅提高工薪劳动者的劳动收入，拉动市场需求，这远比通过税收手段调节收入水平，形成以中产阶级为主的纺锤型社会结构要重要的多。
这是因为，“百姓无钱消费"是当前市场经济中的主要矛盾，贯彻“按劳分配"原则大幅提高人民劳动收入，就是解决“百姓无钱消费"主要矛盾。通过这种分配方式既提高人民生活水平，又可以拉动市场经济，救活不少企业，这种方式社会各方都能普遍接受，实施起来阻力较小。
如果按某些专家意见，把调节分配的重点放在第二个环节，而在第一个环节以尊重“市场效率"为主，通过市场机制调节收入。那么我们就会看到，正因为“百姓无钱消费"这个市场机制导致不少企业销售受阻，效率下降，企业不挣钱，靠什么调节收入？企业家靠什么通过税收去履行自己的社会责任？
况且说，从西方引进的“自由竞争运行逻辑"本身就存在问题，工薪劳动者要求增加收入与企业要求降低人工成本本来就自相矛盾，而自由竞争机制又导致了“企业降薪与消费者省钱"的恶性循环，这更无法使实体经济走向繁荣。
基础不稳，地动山摇。初次分配处理不好，一切都是枉然。
三、"收支关联"就是量(联)入为出，收支平衡，属于“按销分配"，是"按劳分配"在市场交换环节的保障措施
有人现在玩弄“效率与公平"两个概念，并使之对立化。实际上这两个概念在“按劳分配"方面完全可以实现对立统一。
给广大人民群众以普遍的就业劳动机会，大幅提高他们的收入水平，这就体现了公平原则。遵守“按劳分配"原则，根据劳动者的工作业绩，不同贡献进行有差别的分配，这将极大地调动劳动者的积极性，体现了“效率原则"。所以说，实行按劳分配，“效率与公平"不是完全对立的。
按劳分配同样还会与“劳动激励"政策联系起来。只要管理部门政策到位，措施到位，将支付劳动者的工资不再作为经营成本对待，而是视为劳动投资，劳动者感到报酬丰厚，完全可以激发出他们的工作活力，全心声地投入到工作中去。通过创新劳动创造的价值，也许远远超过企业对他们的劳动投资。这同样是效率的体现。
“按劳分配"只有与“收支关联"结合起来才能发挥作用。
所谓″收支关联"一般是指每个人(家庭)或一个企业在交换时遵循“购买(支)关联销售(收)，或销售(收)关联釆购(支)"的收支关联原则，量入为出，或者量出为入，以销促购，或以购促销，以便达到购销总量平衡的目的。一般情况下收支关联包括“企业销售(收)与员工釆购(支)"与企业之间(釆购关联)"两种关联方式。
如果说，按劳分配属于企业内部劳动环节的公平分配，那么收支关联就属于市场主体交换环节的“按劳(销)分配"。只有两者之间无缝对接，才能使按劳分配的成果在市场交换环节得到保障，以便达到“(企业)支付工资越多，劳动成果越多，企业销售越多"的增量循环，而不至于在自由竞争环境下陷入“(企业)支付工资越多，经营成本越高，企业竞争力越小，营业收入越低"的恶性循环，最后再次滑入“企业降薪，消费者省钱"的泥潭。
可以说，没有收支关联这个配套措施，在自由竞争环境下，按劳分配就是句空话。
