为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，切实抓紧抓实根治欠薪这一重大政治任务和重要民生工程，厦门市劳动保障监察支队对标“制度完备、责任落实、监管有力”工作标准，加强源头治理，狠抓制度落实，强化监管责任，加大执法力度，推进信用评价，根治欠薪工作有力有序、扎实有效。今年来，在把稳“基本盘”的基础上，以《保障农民工工资支付条例》颁布实施为契机，创新工作方法，建立“五个一”机制推进根治欠薪工作深入开展。
成立一支党员突击队。抓党建促业务，充分发挥党员先锋模范作用，成立根治欠薪党员先锋突击队，分组包片，定人、定位、定任务、定目标，挂图作战，在根治欠薪冬季攻坚、应对疫情、拉网排查等急难险重行动中冲在第一线，战在最前沿;组成多个“轻骑兵”小分队，深入企业特别是在建工程项目一线，宣贯《保障农民工工资支付条例》，指导自觉规范工资支付行为，有力推进根治欠薪工作开展。
建立一套工作指南。对标《保障农民工工资支付条例》要求，修订《工程建设项目劳动用工规范化管理指南》，精准指导在建工程项目按照工作指南建立工作台账，完善和落实工程款与人工费用分账管理制度、农民工工资专用账户制度、总包单位代发工资制度、农民工实名制管理制度、维权告示制度等五项工资支付保障制度，让解决共性问题有章可循。
创建一批示范项目。在厦门市所有在建工程项目创建“无欠薪项目部”的基础上，培育一批保障农民工工资支付工作示范工程建设项目，注重规范提升，强化跟踪指导。年初通报表扬全市52个创建“无欠薪项目部”成绩突出工程建设项目，通过标杆示范，以点带面，带动其他在建工程项目比学赶超，促进全市在建工程项目全面规范落实保障农民工工资支付各项要求。
畅通一条维权渠道。集中设立劳动保障信访投诉中心，建立人社信访、劳动保障监察、劳动争议仲裁“一条龙”的劳动者维权服务体系;依托市人社局“12333”热线平台，将全市1条市级、6条区级劳动保障监察机构投诉举报电话全部整合为“12333”人社热线呼转，作为我市统一举报投诉电话，24小时值班备勤，既方便劳动者，又利于及时妥善处置欠薪隐患纠纷。
研发一个预警系统。推进“智能监管”，自主研发“建筑工程项目用工管理与农民工欠薪风险预警与防控系统”，实现与人社系统就业、社保、劳动争议仲裁等数据资源共享，并对接建设等部门数据，对在建工程项目用工管理和工资支付情况实行动态监管，根据在建工程项目的实名登记、考勤、工资发放、工伤保险、劳动争议仲裁等情况进行健康度“画像”，提前分析、研判和预警，为根治欠薪工作提供强大助力。
来源: 福建省人社厅劳动监察处、厦门市劳动保障监察支队
