现在全年一次性奖金可以和综合所得合并计算个税，也可以单独计算个税
1.首先，我们明确一下什么是全年一次性奖金
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）第一条规定，全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
2.至于全年一次性奖金采用什么计税方式更划算
首先要看您综合所得（工资薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得）是否超过六万＋个人承担的三险一金的合计金额，如果没有超过这个金额（六万就是所说的生计费，一个月5000元，一年6万），建议并入综合所得，要充分享受免税的额度。如果全年工资已经过了10万，就要根据个税税率表，看好档次，尽量让综合所得和全年一次性奖金分开，然后适用比较低档的税率。
当然，在年度汇算期间，您还可以登录手机个税APP，在汇算申报时分别选择按合并计税或单独计税方法，个税APP会自动算出结果，比较一下，哪种划算选择哪种就可以啦。
全年一次性奖金交个税适用税率的表
综合所得交个税适用税率表
