南宫市政府(南宫市政府新闻网)

招聘速览

>南宫市2024年公开招聘疾控中心和基层医疗机构卫生专业技术工作人员公告

>沙河市人民医院2024年公开招聘专业技术人员简章

>藁城区卫生健康局公开招聘综合服务岗公告

>2024河北邯郸复兴区招聘教师100名公告

>河北地质职工大学2024年公开招聘专任教师(人事代理)岗位招聘公告

>元氏县医疗保障局公开招聘劳务派遣制工作人员10名

>邯郸市肥乡区关于公开招录区公共图书馆图书管理员的公告

>蔚县公开招聘警务辅助人员公告

南宫市2024年公开招聘疾控中心和基层医疗机构卫生专业技术工作人员公告

为切实加强我市疾控中心和基层医疗卫生人才队伍建设,按照《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》要求,结合我市卫健系统2024年招聘计划和工作需要,面向社会公开招聘疾控中心和基层医疗机构卫生专业技术工作人员。为保证招聘工作顺利进行,特此公告:

一、招聘单位

招聘单位为南宫市卫生健康局所属的疾病预防控制中心,以及所属的11所乡镇卫生院和4所社区卫生服务中心。

二、招聘原则及方式

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优,实行公开招聘。采取统一招聘方式,按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

三、招聘岗位和人数

本次共招聘卫生专业技术人员180名(差额事业编制),其中,疾病预防控制中心岗位46名,各乡镇卫生院和社区卫生服务中心岗位共134名。

四、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的品行和职业道德;4、具有与报考岗位所要求的年龄、学历、专业等岗位条件(详见招聘岗位表要求)。

(二)招聘岗位具体条件1、招聘岗位所需要的其他条件详见《南宫市2024年公开招聘卫生专业技术人员岗位条件表》。

2、2024年应届高校毕业生目前暂未领取毕业证、报到证等证件的,应于资格复审时提交所在学校出具的《2024年大中专毕业生就业协议书》,并承诺于2024年8月1日前出具符合岗位要求、真实有效的毕业证、报到证的原件及复印件交用人单位及主管部门进行审核,否则取消聘用资格。

3、本次招聘涉及年龄等报名条件的时间计算统一截止到报名开始之日。

4、招聘条件中涉及到的应届毕业生,包括以下人员:(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2024年高校毕业生。(2)国家统一招生的2024年、2024年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。(3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。(4)2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2024年、2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

5、根据河北省教育厅等5部门《关于转发<教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知>的通知》精神及有关要求,2024年以来由国家统一下达招生计划、考试招生执行与全日制研究生相同政策和标准的非全日制研究生,在本次招聘中全日制硕士研究生或全日制博士研究生可报考的岗位,对符合岗位条件并取得相应学历学位的非全日制研究生也可报考。

6、所学专业与应聘岗位专业一致,每人限报一个岗位。

7、身体健康,适应岗位需求。

(三)不在招聘范围人员1、现役军人;2、试用期内的公务员和事业单位工作人员;3、在读的全日制普通类高校学生;4、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员。(四)不得应聘人员1、曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人;2、环球网为您整理以下法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、公开招聘工作实行回避制度

按照《事业单位人事管理回避规定》要求执行岗位回避和履职回避制度。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

六、招聘程序

(一)发布公告2024年4月16日,通过南宫市人民政府网站和邢台人事考试网(http://www.xtrsks.com)网站面向社会公开发布招聘信息。

(二)网上报名和资格初审1、报名时间:2024年4月23日上午9时—4月28日下午5时。2、报名方式:本次招聘实行网上报名、资格初审。每名报考人员只能选择报考一个专业(学科)岗位。本次报名不收取报名费。报名网址:http://www.xtrsks.com(邢台人事考试网)3、报名和初审的基本程序:(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,并同意《诚信承诺书》,按步骤进行具体操作。(2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须如实填报有关信息,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。(3)报名时规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。(4)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改。(5)考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。(6)请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。4、开考比例:报考同一岗位应聘人数与招聘人数的比例原则上不能低于3:1,达不到比例的,应核减招聘岗位数或取消该岗位招聘,并通知应聘人员,或经招聘工作领导小组同意,可适当降低比例。

(三)笔试1、笔试采取闭卷的方式。笔试考试内容包括公共基础知识、卫生专业知识,考试时间为120分钟,满分100分。设定笔试最低控制分数线,根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定。考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。2、笔试时间和地点。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。考虑到新冠疫情防控因素,准考证打印时间另行通知,详情请关注报名网站。3、成绩查询。笔试结束后,考生可登陆报名网站查询笔试成绩。

(四)面试1、面试人选确定。依据笔试成绩从高分到低分按照招聘岗位计划数1:1.5的比例确定参加面试人选(达不到该比例时,由招聘工作领导小组研究适当降低比例),比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。2、资格复审。由招聘领导小组办公室组织对参加面试人员进行资格条件复查。资格复审要求依资格复审公告为准,主要出具的证件材料包括:按照招聘岗位资格条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证、学位证、报到证、卫生专业技术职称资格证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(登录中国高等教育学生信息网https://www.chsi.com.cn下载)、应届高校毕业生须提供《2024年大中专毕业生就业协议书》《笔试准考证》等相关材料的原件及复印件。资格复审时间、地点和具体要求,在报名网站予以公告。经审查网上报名时填报信息不实或与应聘条件不符的考生,取消其应聘资格,按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。对严重弄虚作假的行为追究相关责任。3、面试时间、地点和有关要求。详见面试通知单,面试通知单由资格复审通过的考生自行从报名网站打印。4、面试内容和方式。面试采取结构化方式进行,主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等,满分100分,面试最低合格分数线为60分。面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。5、考试总成绩合成。面试结束后,按照笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩〔笔试成绩×60%+面试成绩×40%〕,按照“四舍五入”的原则,保留小数点后两位。

(五)体检与考察根据考生总成绩,按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生总成绩相同,按市级及以上道德模范及提名奖获得者、表现突出的城乡社区工作者、新冠肺炎疫情防控期间受到表彰奖励的防疫人员,笔试成绩较高者,学历(学位)较高者,烈士子女或配偶,具有基层工作经历或基层工作经历较长者、面试成绩较高者的顺序确定进入体检人员,体检工作由卫健局按岗位要求统一组织体检,体检费用个人负担,时间另行公告。体检合格的,由用人单位及主管部门对其个人档案情况、思想政治表现、道德品质、家庭社会关系、个人诚信、业务能力等情况进行考察。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并按各岗位分组总成绩从高分到低分依次递补。

(六)确定拟聘人员岗位和公示根据考试、体检、考察等结果确定拟聘人员,其中,拟招聘到疾控中心的人员由招聘工作领导小组直接确定拟聘用人员名单;拟招聘到乡镇卫生院和社区卫生服务中心的人员,由招聘工作领导小组组织公开选岗,拟聘人员按各岗位分组总成绩由高分到低分顺序公开选岗,总成绩相同时,优先选岗的顺序同优先体检的顺序,选岗期间,因个人原因放弃选岗资格而形成的岗位空缺,按各岗位分组总成绩从高分到低分依次递补。选岗结束后,将拟聘人员名单,在报名网站公示七个工作日。公示期间因个人原因放弃聘用或公示结果影响聘用资格的,取消聘用资格,不再进行递补。

(七)聘用1、被聘用人员公示期满公示无异议的,由用人单位及主管部门办理差额事业人员入编手续,并与聘用人员签订聘用合同确定相关待遇。2、聘用人员按照相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,最低服务年限5年,考核不合格的,取消聘用。3、被聘用人员上岗前由市卫健局负责组织岗前培训。

七、其他事项

1、本次招聘的笔试、面试时间及要求待确定后将在报名网站统一公告(不再电话通知),请报考人员及时关注相关信息,以免错过考试时间。2、本《方案》由南宫市公开招聘领导小组负责解释。3、本《方案》未尽事宜,由南宫市公开招聘领导小组研究决定。4、在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。政策咨询电话:0319-5058868(人社局) 0319-5162713(卫健局)技术咨询电话:0319-3170526(网上报名平台)

南宫市公开招聘卫生专业技术工作人员领导小组2024年4月16日

详情登录

http://www.nangong.gov.cn/portal.php?mod=view&aid=6676


沙河市人民医院2024年公开招聘专业技术人员简章

为加强我院医疗队伍建设,提高医疗服务水平,经医院党委研究决定,面向社会公开招聘47名专业技术人员,现就有关事项公布如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、公平、竞争的招聘原则,实行考试、考察的方式择优录取。

二、招聘方式

本次招聘面向社会公开进行,按照发布公告、线上报名、考试(笔试、面试)、考察、体检、公示、聘用等步骤依次进行。

三、招聘岗位

(详细情况见招聘岗位信息表)

四、招聘条件

1、应聘人员应具备以下基本条件:(1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵守宪法和法律,遵守职业道德,热爱医疗卫生事业,有良好的服务理念和职业奉献精神;(3)学历、档案、相关资格证书等材料齐全、规范、真实;(4)具备所报考岗位要求的年龄、学历学位、专业资格等条件;(5)身体健康,品行良好,具备所报考岗位要求的工作能力。2、不得应聘人员:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;(2)曾被开除公职的人员;(3)现役军人;(4)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

五、报名方式和方法

本次考试实行线上报名,每名报考人员只能报考一个岗位。1、报名时间:2024年04月16日09时30分至2024年04月26日17时00分;2、缴费时间:2024年04月16日10时00分至2024年04月28日17时00分;3、报名方式:报考人员需关注“沙河市人民医院”微信公众号,查看招聘简章,点击“阅读原文”,进入线上报名系统进行报名,基本程序如下:(1)报考人员应下载“招聘岗位报名表”,按照要求规范填写相关内容,同时按要求上传报名表、个人证件照、身份证、毕业证及相关资格证书的电子照片,完成后提交审核;(2)提交审核后,报考信息将被锁定,工作人员会在24小时内进行审核。“审核通过”的,不能再修改信息,直接进入缴费程序,“审核未通过”的,可根据提示的原因,修改信息或改报岗位后重新提交审核,工作人员根据修改后的信息进行再次审核;(3)审核通过后,进入缴费程序,每名报考人员需缴纳100元考务费,缴费成功后提示完成报名(报考人员具有全日制本科及以上学历的,系统会提示免收考务费直接通过);(4)报考人员需及时关注“沙河市人民医院”微信公众号及线上报名系统发布的信息,在规定时间内打印笔试或面试准考证并妥善保管,未及时打印或遗失的,视为自动放弃考试资格。4、咨询电话:0319-8625022 咨询时间:周一至周五08:30-17:00

六、笔试

1、线上报名后,考生需及时关注“沙河市人民医院”公众号及线上报名系统发布的信息,在规定时间内打印《笔试准考证》。时间、地点详见《笔试准考证》;2、参加考试时,考生必须同时携带《笔试准考证》和在有效期内的二代居民身份证或临时居民身份证参加考试,无法提供证件或证件不真实、不齐全的不得参加考试;3、笔试方式:采取闭卷考试的方式,满分为100分,时间为120分钟;4、笔试内容:01、02、06岗位为临床相关专业知识和公共基础知识;03、07岗位为医学检验相关知识和公共基础知识;04、05岗位为医学影像相关知识和公共基础知识;08、09岗位为护理相关专业知识和公共基础知识;10岗位为综合专业知识和公共基础知识;5、笔试成绩:请考生笔试后关注“沙河市人民医院”公众号及线上报名系统进行查询

七、面试

1、面试人选根据笔试成绩从高分到低分排列,按照招聘岗位人数1:2的比例确定,低于1:2比例的,按照实际人数进入面试。比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试;2、进入面试的考生,需及时关注“沙河市人民医院”公众号及线上报名系统发布的信息,在规定时间内打印《面试准考证》。时间、地点详见《面试准考证》;3、面试方式:按照评委提问、考生答辩的方式进行,满分为100分;4、评分方式:评委根据每位考生的表现,进行现场打分,去掉最高分和最低分,取其平均分为该考生的面试分数。

八、综合成绩

1、综合成绩:由笔试成绩、面试成绩合并计算,满分100分。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;2、综合成绩从高分到低分排列,确定拟聘用人员。请考生面试后及时关注“沙河市人民医院”公众号及线上报名系统进行查询。

九、考察

综合成绩公布后,由沙河市人民医院对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力进行考察,并对其相关资格条件的真实性进行认真审查。因考察不合格出现岗位空缺的,按综合成绩从高分到低分依次递补。

十、体检

考察合格后,拟聘用人员需及时关注“沙河市人民医院”公众号及线上报名系统发布的信息,在规定时间内打印《体检通知单》,时间、地点详见《体检通知单》。拟聘用人员体检不合格或自动放弃体检的,根据综合成绩从高分到低分依次递补。

十一、公示

体检合格后,确定的拟聘用人员将在“沙河市人民医院”公众号进行公示,公示期为7天。期间接到反馈问题,查有实据、影响聘用的,取消聘用资格,空缺岗位不再进行递补。

十二、聘用与待遇

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的拟聘用人员,按规定签订聘用合同,办理聘用手续,参照本单位正式职工标准执行工资待遇。

十三、其他注意事项

1、因疫情防控要求,考生需携带近7日内核酸检测有效证明,佩戴口罩,扫健康码,测体温后进入考场;2、本次招聘考试,严格遵循“公开、公平、竞争”的原则,对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的人员,一律取消招聘资格。

沙河市人民医院2024年04月16日

详情登录

https://mp.weixin.qq.com/s/Et1JEfh-dn-CKUHbztnY1A


藁城区卫生健康局公开招聘综合服务岗公告

为进一步贯彻落实国家和省关于科学精准做好新冠肺炎疫情防控工作的有关要求,结合我区实际,经区政府批准,石家庄市藁城区卫生健康局现委托第三方人力资源公司面向社会公开招聘20名劳务派遣制工作人员。

一、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公平、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优录用。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,品行端正、遵纪守法,具有良好的品行和职业道德;

2.年龄在35周岁以下(1986年4月18日以后出生);

3.身体健康,参照《国家公务员录用体检通用标准》;

4.具有国家承认专科及以上学历(学信网可查);

5.有以下情形之一的人员不得报名:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

(2)涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

(3)参加邪教组织的;

(4)道德品质上有劣迹行为的;

(5)法律、法规规定的其他情形;

三、岗位设置及专业要求

四、招聘程序及方法

(一)发布公告:

2024年4月18日-4月19日通过藁城政府网、掌中藁城、诺招聘www.noahjob.cn 等向社会公开发布招聘信息。

(二)报名时间及资格审查(2024年4月19日12:00—4月22日17:00)

1.报名办法:

报名采用网上报名的方式进行。

报名网址:www.noahjob.cn(也可微信关注公众号 “诺招聘”在手机端进行报名)。

或可直接登录:

电脑端报名网址:http://www.noahjob.cn/s/23020

手机端报名网址:http://m.noahjob.cn/s/23021

2.资格审查标准:

根据考生填报的信息,通过毕业证对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核;资格审核贯穿招考工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招考条件的,一经查实,取消其招聘资格,问题严重的要追究责任。

网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元,农村建档立卡贫困户免费报名。系统显示缴费成功后即报名通过,具备参加笔试资格。查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改,审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后,初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

网上审核时间:2024年4月 19日-2024年4月22日18:00

网上缴费截止时间:2024年 4月22日18:00

报名咨询电话:0311-67096616

环球网温馨提醒:因报名考生众多,报名系统网络带宽有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开的情况,考生如遇到此问题,请错开报名高峰,另择时间报名。请关注网上通知。

3.报名实行自律制度,报名者要对自己所填写信息的真实性负责,报名同时填写自律承诺书。凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消报考资格。考生务必牢记报名时间、打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

4.预计笔试准考证打印时间

2024年4月23日至2024年4月24日(具体以公告为准)

5.笔试

预计笔试时间:2024年4月24日(具体以准考证为准)

笔试采取闭卷方式进行。

(1)笔试时间、地点:以《笔试准考证》(报名网站自助打印)注明的时间、地点为准。参加笔试时,必须同时携带准考证和身份证原件。

(2)考试内容:以时事政治、行政职业能力测验等知识相结合,满分为100分,笔试成绩占总成绩40%。

(3)成绩查询:

预计时间2024年4月25日

笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束次日登陆网上报名系统进行查询。

(4)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

6.面试

预计面试通知单打印:2024年4月25日-4月26日

预计面试时间:2024年4月26日

(1)面试人选确定。按照招聘人数和面试人数1:2的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选。如比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。如果应招人数与笔试人数不足1:2比例的,按比例核减招聘人员数量。

(2)进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

(3)面试方式。面试采取结构化方式进行。按抽签决定面试顺序,满分100分,面试成绩占总成绩60%。面试合格分数线为60分,凡低于面试合格分数线的考生不予聘用。

(4)总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。总成绩计算公式:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

7.总成绩查询

预计查询时间:2024年4月27日

按照考生总成绩由高分到低分按1:1的比例确定进入下一环节人员。比例内末位考生总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入下一环节:中共正式党员者,面试成绩高者,学历(学位)较高者。进入下一环节人员名单及有关事项将于面试结束后予以公示。

8.体检

预计体检时间:2024年4月27日

体检委托专业机构(具体以公告为准)组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行,费用自理。

9. 政审

对笔试、面试、体检均合格的考生,需填报《2024年度藁城区卫生健康局派遣制岗位招聘考察表》,经相关部门或单位签署意见并盖公章后,于2024年4月29日前携带身份证及《考察表》到指定地点参加政审。

10.拟录用人员公示

预计公示时间:2024年4月28日-4月29日

对笔试、面试、体检均合格的考生确定为拟录用人选,在报名网站公布名单并公示2天。经公示期满无异议的拟录用人员,或有反映问题但经核实不影响聘用的,办理录用手续。

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的,取消其拟录用人选资格,对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。

凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃资格。考生因体检不合格或本人主动放弃的,按总成绩由高分到低分依次递补进入体检、拟录用程序。

11.合同签订

预计时间:2024年4月30日

公示期满无异议后,第三方人力资源机构与录用对象签订劳动合同。合同期限为3年,期满考核合格可续签。

12.薪酬待遇

1、工资待遇:2850元/月(岗位工资为河北省公布的我区职工最低工资标准的150%),以后按省规定的最低工资标准进行相应调整;

2、社会保险:缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育(“五险”基数以区人社局核算为准,从个人应发工资中扣除)。

五、日常管理

由区卫健局负责日常管理和考核工作,人事档案存放在第三方人力资源机构(具备档案托管资质)。

六、疫情要求

1.考生应提前赶到考点,主动出示本人有效身份证、《准考证》、河北健康码“绿码”,并按要求主动接受体温测量。持非绿码的考生须提供笔试前3日内在当地政府或卫生健康部门指定检测机构出具的核酸检测阴性证明。

2.进入考点、参加考试期间,考生除身份核验、面试答题环节外须全程佩戴医用口罩。

请广大考生自觉做到诚实守信,考试前注意做好个人防护,合理选择交通方式出行,以免影响考试。凡违反我省常态化疫情防控有关规定,刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的考生,将依法依规追究责任。

本公告发布后,如疫情防控态势突发重大变化,将按照上级指示精神,酌情调整变更相关工作安排。

环球网温馨提醒:请考生网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。

本次招聘公告由第三方人力资源机构负责解释。

咨询电话:0311-67096616

咨询时间:周一至周五:上午 9:00-12:00 下午13:00-17:00


2024河北邯郸复兴区招聘教师100名公告

根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《邯郸市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》文件精神要求,经复兴区委、区政府研究,现面向社会公开招聘高中、初中及小学教师100名。

一、招聘方式

本次招聘工作采取统一招聘方式。按照报名及资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、选校、聘用等步骤进行。

二、招聘岗位、人数

本次招聘高中、初中、小学教师共100人,部分岗位限高校毕业生报考,其中:

高中1人,限高校毕业生报考(物理1人)。

初中21人,其中限高校毕业生报考岗位12人(语文1人,数学2人,英语2人,化学1人,历史1人,政治1人,音乐2人,体育1人,美术1人)。

小学78人,其中限高校毕业生报考岗位47人(语文18人,数学6人,英语6人,音乐6人,体育5人,美术6人)。

岗位报考条件中的“高校毕业生”包括以下人员:

1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年应届高校毕业生。

2.国家统一招生的2024年、2024年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3.参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

4.普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

5.2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2024年、2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

三、招聘原则

坚持德才兼备,民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。

四、招聘对象及条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.政治坚定、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,具有良好的品行和职业道德,遵守宪法和法律。

4.年龄在18周岁及以上(2003年4月26日以前出生,含当天),35周岁及以下(1985年4月26日后出生,不含当天)。凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的,计算日期截止到报名第一天。

5.身体健康(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)。

6.具备岗位所需要的专业、学历学位及其他条件。

7.港澳台居民报考的,按有关规定执行。

8.考生应具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市。报考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯郸市常住户籍的,报考者可视为具有其户籍。研究生学历毕业生不限户籍,高校毕业生不限户籍,定向招聘岗位不限户籍。

9.学历及资格要求:

(1)高中教师岗位:本科及以上学历毕业生。应取得高级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

(2)初中教师岗位:本科及以上学历毕业生。应取得初级中学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

(3)小学教师岗位:本科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。

(4)定向招聘岗位(矿业小学):本科及以上学历毕业生。应取得小学及以上教师资格证,教师资格证的任教学科与报考岗位学科一致。该岗位定向招聘“服务基层项目人员”和“退役大学生士兵”。

“服务基层项目人员”是指:2024年度当年服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2024年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员,以及截至报名第一天2024年当年服务期满且考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。

“退役大学生士兵”是指以下人员:一是从河北省应征入伍、2024年服役期满退出现役,入伍前取得本科及以上学历的退役士兵;二是大学期间从河北省应征入伍、服役期满退出现役后复学,2024年毕业的本科及以上学历的退役士兵。

以上各岗位,对于教师资格证任教学科为初中教育的,可报考初中和小学所有岗位;对于教师资格证任教学科为小学教育的,可报考小学所有岗位。教师资格证上未明确任教学科的,结合本人所学专业确定报考岗位。

(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.现役军人;

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

3.试用期内事业单位工作人员和公务员、未满最低服务年限的事业单位工作人员和公务员,以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

4.因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.被开除公职的人员;

6.被开除中国共产党党籍的人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

8.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)回避规定

应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的,不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系,包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系,包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位,是指依法登记的同一事业单位法人”,以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位”。

五、招聘程序

(一)发布公告

2024年4月16日至4月25日,在“复兴区政府网”(http://www.hdfx.gov.cn/)发布公开招聘公告,公告时间不少于7个工作日。

(二)报名及资格审查

1.报名方式:实行网上报名,每名报考人员只能报考一个岗位。

2.报名时间:2024年4月26日9:00至2024年4月30日17:00(网上报名时间不少于5个工作日)。

3.报名网址:复兴区政府网(http://www.hdfx.gov.cn/)。

4.资格审查:报名者须如实填写各项资料,如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查的人员确定为进入笔试人员。通过资格审查的考生需缴纳报名考务费100元。

5.开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。取消岗位时允许该岗位已报名考生改报其他符合条件的岗位,如考生放弃改报或无法改报的,将全额退还报名考务费。岗位报名、核减及取消情况在“复兴区政府网”公布。

6.报名考务费减免对象和办法:报名考务费减免对象包括建档立卡贫困家庭人员和城乡低保家庭人员,先在网上缴费,待笔试结束后5个工作日内到邯郸市复兴区人社局(邯郸市建设北大街519号复兴区人社局1416房间)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求为建档立卡贫困家庭的考生须提供本人有效期内二代居民身份证和当地扶贫办出具的贫困证明或经当地扶贫办盖章的扶贫手册原件及复印件; 城乡低保家庭的考生须提供本人有效期内二代居民身份证和其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证原件及复印件。

(三)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行,笔试考试时间共150分钟。笔试内容由教育专业能力测验(包括教育学、教师心理学知识等)、公共基础知识(包括政治、经济、公文写作、职业道德等)两科共同组成,每科分值100分,满分200分。笔试设合格分数线90分,低于90分者不得进入下一个招聘环节。

2.笔试地点在邯郸市主城区,笔试具体地点及考试时间和要求详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,携带《笔试准考证》和有效期内二代居民身份证或社会保障卡。《笔试准考证》于笔试时间前3日起在报名网站自行打印。

3.各岗位达到笔试合格分数线的考生,按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入资格复审。笔试结束后,考生可在复兴区政府网查询笔试成绩和是否进入资格复审。

(四)资格复审

资格复审时间地点及要求详见复兴区人民政府网通知。进入资格复审的人选需提交以下证件、材料的原件和复印件:有效期内二代居民身份证或社会保障卡、本人居民户口簿(视为邯郸市户籍的需要提供相关证明)、笔试准考证、毕业证及学信网下载打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表、国外(境外)留学人员需提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证等;应届毕业生需提供就业协议书,高校毕业生需提供就业报到证,“服务基层项目人员”需提供服务期满合格相关证明,“退役大学生士兵”需提供退役证。

在报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。

面试前,因资格复审不合格、自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的,出现的比例内空缺,在报考同一岗位达到笔试合格分数线的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。

(五)面试

1.面试地点在邯郸市主城区,面试具体时间、地点和要求详见《面试通知单》。应聘人员应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代居民身份证或社会保障卡。《面试通知单》于面试时间前3日起在报名网站自行打印。

2.面试方式为试讲,面试满分100分,面试设合格分数线60分,低于60分者不得进入下一个招聘环节。面试时间为10分钟。面试前一天在纪委监督下抽取试讲范围,并在复兴区政府网公布,考试当天现场抽取一课,不进行现场备课,同一岗位试讲题目相同。

3.面试主要考察:考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达等教师基本素养以及设计教学、教材把握和实际授课能力。

4.报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试总成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。考生抽签决定面试顺序,面试时只许报抽签顺序号,不得报本人姓名或与本人相关的一切信息。如需要蛇形分组,则各岗位蛇形分组分招聘名额情况于面试前在复兴区政府网公布。

5.评委对考生的试讲打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲采取“体操打分法”,即对7位评委的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的面试成绩。

6.成绩计算。

考生总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%

面试结束后,面试成绩在现场公布。考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单在复兴区政府网公布。

7.确定进入体检人员。根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序,按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,服务基层项目人员和大学生退役士兵,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员,则由公开招聘教师工作领导小组研究加试确定进入体检人员。

(六)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检医院由公开招聘教师工作领导小组临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在复兴区政府网公布,体检合格人员进入考察环节。体检不合格或者本人放弃体检出现的比例内空缺,在报考同一岗位达到笔试、面试合格分数线的考生中按笔试、面试总成绩从高到低的顺序依次递补进入体检环节。

(七)考察

考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格的或者本人放弃考察的,取消拟聘用人选资格。

(八)公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在复兴区政府网公示7个工作日。

(九)选择学校

对拟聘用人员,依据报考学科岗位总成绩排序,由高到低依次选择聘用学校。总成绩出现并列的,按以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶,服务基层项目人员和退役大学生士兵,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的,由公开招聘教师工作领导小组研究确定选校顺序。

对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶、服务基层项目人员和退役大学生士兵、学历(学位)较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的,由公开招聘教师工作领导小组研究确定选校顺序。进入面试环节后,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位各小组,如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺,该组其他人员选校顺序不变。

(十)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位及其主管部门提出聘用意见,经复兴区人社局审核并报复兴区政府批准后,由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格人员取消聘用。

六、其他事项

(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。

(二)进入考察环节后,出现考生不合格或考生放弃等各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)请考生报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,同时及时关注复兴区政府网和招聘报名网动态信息,以免影响招聘。

(五)2024年应届毕业生、2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和2024年退役大学生士兵须在7月31日前提供毕业证、报到证等各类证件,不能按时提供有关证件的,取消聘用资格。

本公告发布后,如疫情防控态势突发重大变化,将按照上级指示精神,酌情调整变更相关工作安排。

复兴区人社局咨询电话:0310-3148576

复兴区教体局咨询电话:0310-3148768

复兴区纪委监委举报电话:0310-3148917

详情登陆:

http://www.hdfx.gov.cn/xwzx/tzgg/202404/t20240416_1441075.html


河北地质职工大学2024年公开招聘专任教师(人事代理)岗位招聘公告

河北地质职工大学,位于河北省会石家庄,作为经河北省人民政府批准、国家教育部备案的独立建制公办高校,是长江以北唯一一所具有地学特色、专业门类齐全的高职院校。其前身为河北省地质局七二一大学,1982年经河北省政府批准,国家教育部备案,成为独立建制的成人高等专科学校,隶属于河北省地质矿产勘查开发局。2003年,经河北省教育厅批准,纳入普通高等教育招生系列。

一、招聘原则招聘工作坚持德才兼备的用人标准,公开、公平、竞争、择优的原则。

二、招聘计划共计招聘教师19名。

三、招聘条件(一)应聘条件

(二)其他相关要求:1.本科所学专业与研究生专业一致或相关;2.忠诚于人民的教育事业,乐于从事职业教育教学工作,道德高尚、遵纪守法、无违法违纪行为;3.能承担本专业核心课程的教授任务,具有研究能力,进校后可培养成为专业带头人或骨干教师;4.具有良好的职业道德与素养,愿为学校发展做出贡献;5.身体健康,五官端正,无传染疾病;6.能较好的掌握和利用计算机等现代化教学科研手段;7.有企业行业工作经验、获得相关职业资格证书者优先;8.有就业工作经历的应聘者需提供解除劳动关系证明书。

四、招聘工作程序及办法 招聘流程及工作全部委托第三方机构组织实施。具体流程如下:(一)报名采取网上报名、网上缴费、网上打印《准考证》的形式进行。报名时间2024年4月14日12:00—2024年5月6日12:00登录诺招聘网(http://www.noahjob.cn/)按网上提示进行报名。报名机构对网上报名数据进行初审,初审合格者进行网上缴费,考务服务费100元,审核时间截止:2024年5月6日15:00网上缴费时间截止2024年5月6日17:00。(二)面试缴费成功人员于2024年5月7日12:00后网上自助打印《面试准考证》,面试时间预计5月9日。具体时间、地点以《面试通知单》为准。考生凭《面试准考证》、本人《身份证》或《临时身份证》参加考试。面试形式及试讲内容见面试公告,满分100分。可携带讲义及试讲稿。面试总时长不超过20分钟,计时员在时间到时提示考生。(三)现场复审环节面试当天考生需携带本科毕业证、学位证与研究生的毕业证、学位证,需本科所学专业与研究生专业一致或相关,考生不得隐瞒,若在复审环节发现本科所学专业与研究生专业不一致或不相关,将取消该考生面试成绩。(四)成绩查询考生成绩从高到低依次排名,考生成绩如出现并列,学历高者排名在前,因甲方要求成绩低于60分不予录取。(五)岗前培训面试通过人员,由河北地质职工大学对拟聘人员进行岗前培训,培训考核期,经培训考核合格后方可上岗。

五、聘用及待遇(一)聘用新聘用人员试用期3个月,试用期不合格的取消聘用资格。(二)薪酬待遇工资待遇具体如下: 试用期工资每月2000元;试用期过后缴纳社会保险(五险)、住房公积金,享受过节福利、带薪假期,发放月度和年度奖励绩效、通讯费、物业补贴、取暖补贴、以及精神文明奖、平安建设奖等。 (三)学校地址:石家庄市桥西区中山西路901号。新校区地址:河北地质职工大学蟠龙湖新校区

六、疫情防控有关要求按照疫情防控相关规定,考生须在考试环节,向考务工作人员出示“河北健康码”,经现场测温正常后方可入场。面试当天考生进入考点后,需全程佩戴符合防护要求的口罩(建议佩戴医用外科口罩),仅在入场核验身份时和面试时可以暂时摘下口罩。考生须听从考点工作人员指挥,分散进入考场,进出考场、入厕时均须与他人保持1米以上距离,避免近距离接触交流。面试环节若考生出现发热、咳嗽等症状,由考点医护人员进行初步诊断,并视情况立即采取隔离措施,送往定点医院进行医治。

七、其他有关事项(一)严格按中华人民共和国人社部2024年1月1日起执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人社部第35号令)规定执行,对招聘中违纪违规行为严肃处理。(二)本次招聘中涉及的年龄等时间的计算,截止时间为公告发布之日。(三)本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上举办的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。(四)资格审查贯穿始终,如考生填写信息与本人实际情况不符,将取消考生报考资格或取消考试成绩。如上岗后发现不符,则取消考生的上岗资格。(七)报考过程中,考生要保证通讯畅通,否则自行承担后果。招聘过程中若有疑问,可在工作时间(周一至周五9:00—12:00、14:00—17:00)可拨打电话:0311-66571201、88085852(报名服务)

详情登录https://project.noahjob.cn/ProjectRecruitStep/Notice?PK_JPID=202404141413066650000000000000000406&PK_PFID=202404141413067920000000000000000421


元氏县医疗保障局公开招聘劳务派遣制工作人员10名

根据工作需要,元氏县医疗保障局、元氏县人力资源和社会保障局委托第三方面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员10名。现将具体招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

根据有关规定,按照德才兼备的用人标准,采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织招聘。

二、招聘岗位需求及招聘条件

三、薪酬待遇

通过劳务派遣公司,与招录人员签订劳务派遣合同,工资每月2500元(含社会保险个人部分),按照国家规定缴纳社会保险。

四、招聘程序

本次招聘委托第三方专业测评机构完成招聘流程,招聘流程如下:

(一)发布公告

2024年4月16日通过报名网站:http://www.yikaowu.cn/s/000107向社会公开发布招聘信息。

(二)网上报名

本次招聘只采取网上报名方式,不接受现场报名。每人限报考一个岗位。采取网上报名、网上缴费、网上打印《准考证》的形式进行。

报名时间:2024年4月16日至2024年4月25日报名网址:http://www.yikaowu.cn/s/000107

按网上提示进行报名,第三方机构对网上报名数据进行初审,初审合格者进入下一网上缴费环节,网上缴费成功即报名成功具备笔试资格,最终网上缴费时间为2024年4月25日下午19:00。

1.网上报名基本程序及注意事项

(1)考生开始报名前,需完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,然后按步骤进行具体操作。

(2)网上报名实行严格的自律机制,报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或网上填报的信息与实际情况不一致的,一经发现,立即取消招聘资格。

(3)规范填写报名信息,上传的电子照片要符合要求(电子照片要求:近期、免冠、正面、证件照,格式为jpg格式),否则将被报名系统自动拒绝。

2.资格初审

审核员一般24小时内完成初审,并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的原因,修改填报信息并重新提交审核。“审核通过”的,考生信息将会锁定,填报信息将不能再修改。

3.考生务必牢记报名、准考证打印、笔试、成绩查询、面试等时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,视为自动放弃。

(三) 笔试

笔试时间、地点,另行通知。笔试满分为100分,时间为90分钟,以时事政治、行政能力测验、公共基础知识等知识相结合,重点考察考生适应岗位的基础知识和基本能力。

(四) 面试

依据招聘计划和笔试成绩按照不低于1:3的比例确定进入面试人员,未达到该比例的则全部进入,笔试末位成绩并列的一同进入面试。

面试满分为100分,面试最低控制分数线为60分,60分以下的不得进入下一环节。

(五)综合成绩公布

面试结束后可通过报名网站查询综合成绩。按照岗位分别计算综合成绩并排序。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,综合成绩并列的,数据管理、信息化、财会、医学相关、法律等专业者优先,专业再相同的相关工作经历较长者优先。

(六)体检

进入体检环节的应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院进行体检,体检项目标准参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》要求执行。体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。

(七)公示

根据综合成绩、体检结果,确定拟录用人员名单,在报名网站公示7天。

五、其他事项

(一)应聘者应对所提交应聘资料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,有权取消其应聘资格。

(二)资格初审结果、笔试、面试时间及地点等信息将在报名网站发布,请考生及时关注。

(三)我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用。

(四)凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检等环节的,均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,一律取消考录资格。已招聘上岗的,将终止劳动合同,问题严重的要追究责任。

(五)本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。

(六)请考生在进行网上信息填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、笔试、面试、体检等的,后果自负。

六、关于疫情防控事项

(一)根据目前疫情防控有关要求,考生报名成功后即刻通过微信小程序申领“河北健康码”。考试时须出具河北健康码显示为绿色且体温测量无异常,并无干咳等症状的,方可进入考点参加考试。结合疫情防控形势,报名网站还将在考前发布考试实施具体防控要求,报考人员务必及时关注并遵照执行。

(二)考生如有发热症状以及考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实上报招聘领导小组。

(三)参加应聘考试的考生须全程佩戴一次性医用口罩进入考试场地,不得聚众交谈,各考生要保持一定距离,服从工作人员安排,否则取消应聘考试资格。

第三方咨询电话: 19932410277

咨询时间:上午9:00-12:00 下午13:00-17:00

邯郸市肥乡区关于公开招录区公共图书馆图书管理员的公告

根据邯郸市肥乡区公共图书馆工作需求,结合我区实际情况,现委托河北卓迈人力资源服务有限公司按照“公平、公正、竞争、择优”原则,面向全社会公开招聘政府购买服务岗位:图书管理人员15名。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

公开招聘区公共图书馆图书管理人员15名。

二、聘任对象要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有良好的政治素质,遵守宪法和环球网为您整理以下法律法规,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,热爱宣传思想事业;

3.统招全日制普通高校专科及以上学历;

4.具有一定的计算机自动化办公能力,熟悉电脑运行维护;

5.年龄不超过35周岁(1986年4月9日以后出生);

6.身心健康,吃苦耐劳,能适应岗位要求;

7.遵纪守法,有较强的服务意识、事业心和责任感。

三、工资待遇

此次用工形式为劳务派遣。聘用人员执行肥乡区最低工资标准,并缴纳四险,工资随肥乡区最低工资标准调整上浮,所需经费由区财政列支。

四、聘任流程

按照相关要求分别按照公开报名、资格审查、笔试和面试、成绩公示、体检、政审、公示等环节进行。

(一)发布招聘公告

2024年4月16日至4月25日在肥乡区人民政府网、区广播电视台、河北卓迈人力资源服务有限公司微信公众号发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1.报名地点:邯郸市和平路财富大厦13层e号(河北卓迈人力资源服务有限公司)。

2.报名时间:2024年4月26日至4月30日,上午9:00--下午5:00。

3.本人有效身份证、毕业证、资格证、荣誉证书原件和复印件,本人近期1寸免冠彩色照片2张到河北卓迈人力资源服务有限公司报名,填写报名表。凡有资格证的优先聘用。

4.考生根据通知到指定地点领取《笔试准考证》,笔试时间,笔试地点以通知单上的标准为准。根据邯郸市物价、财政部门的规定,收取每位考生考务费100元。

五、考试(笔试、面试)

1.笔试内容包括公共基础知识和职业能力测验及相关专业知识,笔试采取闭卷考试的方式进行。

2.面试根据招聘计划和笔试的成绩由高分到低分依次按不高于1:2的比例确定进入面试人选,比例内末位成绩并列的一同进入面试人选。

3.面试采取结构化面试形式,不指定复习范围和教材,主要测评考生的综合分析能力、工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等,是否具备岗位所需要的综合能力素质。《面试通知单》领取时间及地点另行通知。

六、成绩公示、体检和政审

1.成绩公示:按照报考岗位综合成绩,由高到低公布考试成绩及进入体检人员名单。

2.体检:临时指定市级以上医院参加体检,体检项目参考公务员体检标准,费用自理,体检如有不合格的,按报考岗位综合成绩由高到低依次递补。

3.政审:按照有关规定组织政审。政审如有不合格的,按报考岗位综合成绩由高到低依次递补。

4.拟聘用人员公示:在肥乡区人民政府网、区广播电视台、河北卓迈人力资源服务有限公司微信公众号公示拟聘用人员名单。

七、有关事项

1.本次特聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。如报考人员因此引发经济损失和法律责任与我公司无关。

2.本次特聘由河北卓迈人力资源服务有限公司具体负责组织实施。(咨询电话:0310-3118081、15350508882)

详情登录
https://www.fxq.gov.cn/web/info?id=48987&colSym=TZTG


蔚县公开招聘警务辅助人员公告

为促进我县公安队伍建设和快速发展,建立一支在应急处突、反恐维稳、巡逻防控、抢险救灾、服务群众等方面发挥尖刀作用的公安巡特警队伍,结合我县实际,决定面向社会公开招聘警务辅助人员70名。现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备,以德为先的用人标准,按照公开、公平、竞争、择优的原则实行公开招聘。

二、招聘名额

2024年拟公开招聘警务辅助人员70名,除1名女性外全部为男性。招聘岗位、人数、专业、学历等具体条件详见《2024年蔚县公开招聘警务辅助人员职位表》。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法,坚持“四项基本原则”,热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义,享有公民的政治权利。

(二)具有国家承认的大学专科及以上学历,退役士兵可放宽到高中(中专)学历。

(三)报考临床医学、中西医临床医学、中西医临床、临床工程技术专业的考生年龄为18周岁以上、40周岁以下(1981年4月1日至2003年4月1日期间出生);报考其它专业类的考生年龄为18周岁以上、35周岁以下(1986年4月1日至2003年4月1日期间出生);报考不限专业的考生年龄为18周岁以上、30周岁以下(1991年4月1日至2003年4月1日期间出生);年龄认定以身份证为准。

(四)户籍系蔚县户籍或考生配偶为蔚县户籍。

(五)男身高在170cm及以上,女身高在160cm及以上,身心健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无色盲色弱,无纹身,无明显疤痕,无传染病,无吸毒史,无抑郁史及精神心理问题,直系亲属无精神病史,具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

(六)自愿从事公安辅警工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,遵守工作纪律,保守工作秘密,服从组织分配。

(七)本人未与其他单位签订任何劳动合同或确立劳动关系,已与其他单位确立劳动关系的须与原单位解除劳动合同。

(八)同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警的配偶、有特殊技能的退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。

四、报名

本次公开招聘采取现场报名的方式进行,报名时现场测量身高并进行资格审查。

(一)报名时间:2024年4月26日至2024年4月30日,共五天。上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

(二)报名地址:蔚县精准就业智慧服务中心(蔚县蔚州镇和平路65号,水西家园对面)。

(三)报名时需携带材料:

1、《2024年蔚县公开招聘警务辅助人员报名表》(可从蔚县政府门户网站下载)(1份)

2、身份证原件及复印件(1份)

3、户口本原件及复印件(1份)

4、退伍证原件及复印件(1份)

5、毕业证书原件及复印件(1份)

6、《学历证书电子注册备案表》(可通过“中国高等教育学生信息网”查询、A4纸打印)(1份)

7、近期正面小二寸同底免冠彩色照片4张(照片背面务必注明姓名)

8、个人征信报告(1份)

9、报名时需交纳报名费100元。

报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

(四)报名考务费减免对象和办法:享受城乡最低生活保障家庭的考生需提供县民政部门出具的有效证明材料、农村建档立卡贫困家庭的考生需提供县扶贫办出具的有效证明材料。

五、考试

考试包括体能测评、笔试和面试。

(一)体能测评

1、资格审查合格并报名成功的考生全部进入体能测评。体能测评时间、测评地点及有关测评事项另行通知。体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行,达标者方可参加笔试。

2、测评项目:

男子:

(1)10米×4往返跑:合格标准≤13″1;

(2)1000米跑:合格标准≤4′25″;

(3)纵跳摸高:合格标准≥265厘米。

女子:

(1)10米×4往返跑:合格标准≤14″1;

(2)800米跑:合格标准≤4′20″;

(3)纵跳摸高:合格标准≥230厘米。

(二)笔试

体能测评达标者全部进入笔试,笔试为闭卷考试,考试成绩按百分制量化计算,笔试时间、考点以准考证规定的时间、考点为准,笔试时考生必须持准考证和居民身份证进入考场。

笔试内容为《职业能力测验》和《公共基础知识》,考试时间为120分钟,满分为100分。

笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何单位或个人举办任何形式的考前培训班。

(三)面试

以笔试成绩由高分到低分,按1:1.5比例限额确定面试人选。如果笔试人员末位考生笔试成绩并列的,同时进入面试。面试采取结构化面试的方式进行,主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等方面情况。

面试由具有面试资质的人员组成面试评委会。面试时,由参加面试的考生抽签决定次序,按百分制量化计分,评委当场打分、亮分,按照去掉一个最高分和一个最低分后,计算得出平均分为应试者的面试成绩,面试成绩满分100分。

笔试成绩及面试成绩在蔚县政府门户网站和蔚县公安微信公众号以及其它形式向社会公布。

面试结束后,计算综合考试成绩,确定体检考生名单。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员,综合成绩出现并列时,以面试成绩高者优先,面试成绩也相同时,以学历高者优先。

六、体检、政审

(一)依据考生综合成绩由高分到低分按招聘名额1:1的比例确定体检人选,体检在县指定的县级及以上医院进行。体检参照《公安机关人民警察录用体检通用标准》执行,体检费用自理,体检时间及地点另行通知。

(二)政审主要对拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会关系等情况进行审核,政审时间另行通知。

因体检、政审不合格而出现招聘空缺名额时按综合成绩由高到低依次递补。

七、公示、聘用

根据综合成绩和体检、政审等情况,确定拟聘人选,拟聘用人员名单在蔚县政府门户网站和蔚县公安局微信公众号上予以公示,公示期为7个工作日。对公示无异议的按有关规定办理聘用手续。

八、岗位待遇

拟聘用人员按相关规定政策签订劳务派遣合同,合同期限为两年(试用期为2个月),试用期一并计算在合同期限内。人员工资依据我县最低工资标准执行,并按有关规定缴纳养老、工伤、失业、医疗保险。

九、有关事项

(一)凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、笔试、面试、体检、政审等情况的,均视为自动放弃应聘资格。

(二)本次招聘辅警不占用地方编制。

(三)在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

(四)新聘用人员将进行岗前培训,如培训不合格,解除劳务派遣合同。

(五)根据疫情防控工作的有关要求,参加报名、体测、笔试、面试等各种环节的考生需提前申领“河北健康码”,现场出示显示绿码后方可通过。申领方式为:通过微信搜索“冀时办”登录“河北健康码”,按照提示填写健康信息,核对并确认无误后提交,自动生成“河北健康码”。凡是因个人未及时申领健康码造成不能出示绿码的,视为自动放弃应聘资格。

咨询电话:0313-7012930 蔚县公安局

举报电话:0313-7010940 蔚县监察委员会

2024年4月16日

详情登录

http://www.zjkyx.gov.cn/xxgk/content.jsp?code=741511465/2024-00839&name=%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA

上一篇 2022-06-11 05:11:48
下一篇 2022-06-11 05:14:09

相关推荐

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注