新环境，莫生搬硬套旧经验
有的公司，尤其是干不了一辈子的公司，领导爱挑毛病，但不较真
表面上看，这种公司“严肃紧张”，但本质上“团结活泼”，容错率高
真犯了错误，拍屁股走人，大多数时候都能重头再来
而有的公司，进来了基本出不去，甚至是终身制的
这种公司往往表面上一团和气，人人悠然自得，但背地里链条复杂，暗流涌动
没问题不要紧，一旦露出把柄被坐实，可能一辈子都活在污名之下，难以逃脱，且重启不得
跳槽者，一定要分清楚自己所处的是哪种公司，将“临时公司”的做事处世之道直接生搬硬套“长期公司”中，是大忌
一般来说，刚到“长期公司”就急于表现，后续的人生大概率不会如意
而低调个几年，熟悉情况再谋求后动，基本上什么都不耽误
看不清楚状况时，就多听多看多问少做，毕竟账号只有一个，练废就翻不了身了
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