社保缴纳比例（长沙社保缴费比例）

今天给各位分享社保缴纳比例的知识，其中也会对长沙社保缴费比例进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，可以联系我们！

本文目录一览：

1、社保缴纳比例是多少
2、社保缴费比例是多少
3、社保缴纳比例是怎样的

社保缴纳比例是多少

tiantu11为您提供以下法律分析：社保的缴纳比例是与社会经济发展水平和社会承受能力相适应的，由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。缴纳比例大致如下：

1、养老保险：个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。

2、医疗保险：每个地区不一样，一般是单位承担8%，而个人承担2%。

3、失业保险：单位1%，（城镇）个人0.2%；（农村）个人不缴费。

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险：缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

6、公积金：以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2024年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

tiantu11为您整理法律依据如下：《中华人民共和国劳动法》

第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

社保缴费比例是多少

tiantu11为您提供以下法律分析：交社保的比例一般养老保险是企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险是企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险是企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险是企业缴纳1%。生育保险是企业缴纳0.8%。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷120 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

tiantu11为您整理法律依据如下：《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。