为贯彻中央和省、市、区决策部署，进一步激励全区广大专职社区工作者勇于担当、扎实工作，筑牢疫情防控的社区防线，日前，上城区出台《进一步关心关爱抗疫一线专职社区工作者的十项举措》，具体举措如下：
提高健康体检标准
组织参与疫情防控一线专职社区工作者进行健康体检，体检标准每人不低于600元。
提供抗疫爱心保险
为全区专职社区工作者及其家属提供一份“疫行无忧”专项保险，保险期间，最高赔付金额102万元，并为每位参与疫情防控一线专职社区工作者送上一份含有抗疫物资的“战疫爱心包”。
落实抗疫误餐补贴
疫情防控期间，对在集中隔离点工作的专职社区工作者，给予每人每天120元的误餐补贴。
落实加班工资制度
疫情防控期间，严格落实一线专职社区工作者加班费发放制度，合理安排专职社区工作者加班并支付相应加班费；春节假期期间参与疫情防控一线的专职社区工作者，按实际天数落实三倍加班工资。
提高疗休养标准
各街道结合实际情况，组织参与疫情防控一线的专职社区工作者休养，本年度疗休养标准每人增加1000元。
组织落实调休轮休
采取轮休、调休等方式，保证一线专职社区工作者得到必要休整，对连续在岗超过3天、工作超负荷人员，实行强制休息制度。
提前晋升工资等级
对在疫情防控工作中表现突出的专职社区工作者，后续获得区级专项表彰的，可提前晋升“三岗十八级”工资等级一年；获得市级及以上专项表彰的，可提前晋升“三岗十八级”工资等级两年。
开展评优考察激励
在年度考核中，将本年度考核优秀等次的比例提高至10%。在抗疫专项表彰中，向防疫工作中表现优秀的专职社区工作者倾斜。
加强抗疫困难慰问
加强对疫情防控期间生病或有困难的社工家庭进行慰问。
建立工作容错机制
对为防止疫情蔓延，勇于担当、果断决策、及时处置，但存在一定程度瑕疵或出现一定失误的专职社区工作者，根据“三个区分开来”的原则，按程序予以容错免责。对在疫情防控中，受到不实信访举报的一线抗疫专职社区工作者，应予以及时澄清，消除负面影响，并依纪依法严肃查处诬告陷害行为。
转自：上城发布
来源： 杭州日报
